Die Karriere-Fanpage der Commerzbank

von Henner Knabenreich. Lesezeit: fast 2 Minuten.

Herzlichen Glückwunsch! Da hat also ein weiteres großes Unternehmen seinen Weg zu Facebook gefunden und möchte jetzt mit seiner Karriere-Fanpage seine Fans und damit auch potenzielle Mitarbeiter für sein Unternehmen begeistern. Da lohnt sich doch mal ein schneller Blick auf die Fanpage und die Umsetzung.

Die Karriere-Fanpage der Commerzbank

Die Karriere-Fanpage der Commerzbank

Dafür, dass die Seite wirklich erst ein paar Tage alt ist, kann sie sich über wenig Fans nicht beklagen. Immerhin 136 Fans, Stand 19.04., 12. 14 Uhr. Nicht schlecht!

Wie sieht es aber mit der Auffindbarkeit aus? Auf der Karriere-Website ist selbst im Zielgruppenbereich keine Verlinkung zur Fanpage zu finden, auch ist die Suche über Google nicht erfolgversprechend (hier sei einmal angemerkt, dass die Suche über deutschsprachige Keywords erfolgt. Englische Keywords klingen zwar total cool und hip, zum einen verwendet die Commerzbank für ihre Website aber selber das Keyword „Karriere“ in ihrer URL, zum anderen werden  bei der Suche nach einem deutschen Unternehmen englische Keywords eher weniger verwendet). Wenigstens findet man sie bei Facebook selbst – allerdings nur über den Unternehmensnamen selbst, nicht über eine Kombination von Keyword und Unternehmensname. Die Informationen sind leicht aufzufinden, schon. Die Infobox informiert über das Unternehmen, aber nicht über den Inhalt der Fanpage bzw. über karriererelevante Aspekte.  Wenigstens gibt es aber unter dem „Jobs“-Reiter ein paar kurze Infos über die gesuchte Zielgruppe, eine Weiterleitung auf die Karriere-Website und eine Jobsuche. Fotos und Videos gibt es noch nicht, aber die Seite ist ja auch noch jung :-) Einen aktuellen Veranstaltungskalender sucht man ebenfalls vergeblich.

Wie sieht es denn aus mit der Aktualität der Beiträge? Nun gut, die Seite ist neu und frisch. Da braucht es regelmäßig aktualisierte Beiträge, die auch tatsächlich da sind. Pluspunkt. Aufgrund der Aktualität der Seite ist die Beteiligung der Fans noch relativ verhalten, aber dennoch vorhanden. Das Diskussionsforum wird nicht genutzt, auch sind nicht alle überflüssigen Reiter ausgeblendet bzw. die vorhandenen Reiter nicht verlinkt.

So weit, so gut. Auch wenn die Seite auf den ersten Eindruck gut gefällt, ist doch noch einiges an Verbesserungspotenzial vorhanden. Ich bin gespannt auf die weitere Entwicklung!

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  1. Eine treffende Analyse. Klasse! Wie richtig bemerkt wird, die Seite ist noch jung ;) Im Beitrag finden sich aber wichtige Punkte, die wir angehen werden.
    Besten Dank dafür.

  2. Eine treffende Analyse. Klasse! Wie richtig bemerkt wird, die Seite ist noch jung ;) Im Beitrag finden sich aber wichtige Punkte, die wir angehen werden.
    Besten Dank dafür.

  3. […] Nun sind auf den Tag genau 14 Tage vergangen und gerade Facebook ist ein unglaublich dynamisches Medium, da stellt sich doch die Frage, was hat sich eigentlich seit dem geändert? Würde die Studie, heute durchgeführt, zu gleichen Ergebnissen führen? Wie ich schon sagte, war die Studie eine reine Momentaufnahme und die Antwort lautet daher nein. Zum einen haben einige Fanpage-Administratoren Anregungen und Empfehlungen aus meiner Studie aufgegriffen, zum anderen ist bei einigen Fanpages der Stillstand eingetreten. Weder werden neue Beiträge von Seiten der Administratoren veröffentlicht, noch melden sich die Fans zu Wort. Und es gibt neue Fanpages in der Welt der Karriere-Fanpages. Zum Beispiel die der Commerzbank. Da stellt sich dann doch gleich mal die Frage nach der Qualität dieser Seite. Schaun mer doch mal […]

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