personalmarketing2null & friends: Jede Wette, dass...! - Wetten gegen den Fachkräftemangel

personalmarketing2null & friends – Wetten gegen den Fachkräftemangel

5 Jahre personalmarketing2null & friends!

Kaum zu glauben, aber wahr: personalmarketing2null & friends – das wohl einzigartigste HR-Event in Deutschland, wenn nicht gar auf der ganzen Welt ;) – feiert seinen 5. Geburtstag! Also raus aus den Silos, rein ins Netzwerk, Wissensdurst stillen und Netzwerk erweitern!

Seien Sie am 4. Mai 2018 im Heimathafen Wiesbaden dabei, wenn an einem Abend gegen den Fachkräftemangel gewettet wird und Deutschlands aufgeschlossenste Personaler* zusammenkommen, um im fünften Jahr in Folge ein einzigartiges Networking-Event für die HR-Szene zu zelebrieren.

„Die Personaler Late Night ist eine extreme Version dessen, was die Forschung schon lange über moderne Konferenzmethoden weiß. Eine Sache haben sie alle gemeinsam: Sie beziehen die Teilnehmer stark mit ein. Burow fasst es so zusammen: „Man muss die Weisheit der vielen nutzen.“ (F.A.Z. zur Personaler Late Night 2016)

Jede Wette, dass wir auch 2018 gegen den Fachkräftemangel wetten!

Recruiter oder Personalmarketing-Verantwortliche zeigen im Rahmen ihrer Wetten, dass es sehr wohl möglich ist, mit kreativen Ideen und etwas Hirnschmalz, passende Kandidaten zu finden.

Jede Wette, dass…! – Wetten gegen den Fachkräftemangel

  • Jede Wette, dass Sie es nicht schaffen, die DSGVO umzusetzen. Okay, das war jetzt gemein. Aber wie wäre es mit…
  • Jede Wette, dass Sie es nicht schaffen, anhand des Anschreibens die Motivation des Bewerbers zu erkennen!
  • Jede Wette, dass Sie es nicht schaffen, anhand der Antworten zu erkennen, mit welchem Recruiting-Chatbot Sie es zu tun haben!
  • Jede Wette, dass Sie es nicht schaffen, sich innerhalb von 5 Minuten mobil über ein SAP-Bewerbermanagementsystem zu bewerben!
  • Jede Wette, dass Sie es nicht schaffen, 5 von 56 Arbeitgebersiegeln anhand des Logos zu erkennen!
  • Jede Wette, dass …

Überraschen Sie mich mit kreativen Recruiting- und Personalmarketing-Ideen! Zeigen Sie mir und einem staunenden und wertschätzenden Publikum mit Herz, was in Ihnen steckt!

Wette einreichen? So geht’s:

Sie sind Personaler* und lieben HR und möchten einem staunenden Publikum Ihre außergewöhnlichen Fähigkeiten präsentieren? Prima, dann schicken Sie Ihren Wettvorschlag an wetten@personalmarketing2null.de oder per DM via @pm2null. Voraussetzung: Die Wette sollte im Kontext HR stehen. Wenn Sie also mit geschlossenen Augen einen abgesteckten Slalom auf Händen laufen und dabei 20 Schaumküsse mit dem Mund aufnehmen können, ist das wirklich toll, passt aber nicht so ganz in den Rahmen. Zudem sollte die Wette vor Ort realisierbar sein. Sollten Sie beispielsweise wetten, dass es Ihnen gelungen ist mit einer Stellenanzeige die Medienwelt auf den Kopf zu stellen und zudem passende Bewerber zu gewinnen, so können Sie auch eine solche Wette präsentieren. Natürlich entfallen für Wettkandidaten die Ticket- und Hotelkosten!**

Also, worauf warten Sie? Her mit Ihrer Wette!

Jetzt Ticket sichern!

Von Eventbrite

Jede Wette, dass..! 2018 wird gesponsert von…

stellenanzeigen.de


stellenanzeigen.de wurde 1995 als eine der ersten Online-Jobbörsen in Deutschland gegründet und ist heute eines der bekanntesten deutschen Online-Karriereportale. Unternehmen aus allen Regionen und Branchen veröffentlichen ihre freien Positionen auf stellenanzeigen.de – und Bewerber mit unterschiedlichster Qualifikation und Erfahrung finden unter diesen Angeboten passgenau den richtigen Job.
stellenanzeigen.de

StepStone

Mit StepStone finden Menschen ihren Traumjob und Unternehmen die passenden Mitarbeiter. Wir arbeiten täglich daran, Jobsuchende und Unternehmen zusammenzubringen und den „Perfect Match“ zu finden. Als eine der führenden Online-Jobplattformen, ist unser Angebot mit durchschnittlich mehr als 14 Millionen Besuchen pro Monat das meistgenutzte im Wettbewerbsumfeld (Quelle: IVW 2017). StepStone beschäftigt mehr als 2.500 Mitarbeiter und betreibt neben stepstone.de Online-Jobbörsen in weiteren Ländern.
stepstone.de

HeyJobs

HeyJobs ist der Schreck der Stellenbörsen und das Ass im Ärmel von Recruitern in ganz Deutschland. Mit zielgenauem Performance Marketing gewinnt HeyJobs qualifizierte Kandidaten für über 500 Kunden in ganz Deutschland. Kunden wie die Deutsche Bahn, die Bundeswehr, die Deutsche Post, Arvato, Maredo, Edeka und viele mehr nutzen HeyJobs für Ihr Recruiting. HeyJobs kreiiert für offene Stellen automatisiert auf über 100 Kanälen Marketing Kampagnen und erreicht so aktive Kandidaten (z.B. auf Indeed, ebay Kleinanzeigen, Jobrapido) und passive Kandidaten (z.B. auf Instagram, Facebook).
heyjobs.de

TERRITORY EMBRACE Talent Platforms

Wir glauben, dass jeder Mensch einen Job verdient, der ihn glücklich macht. Und wir wissen, dass die Jobsuche online stattfindet. Deshalb bringen wir als Digitalexperten im Schüler- und Studierendenmarketing mit unseren marktführenden Karriereportalen Ausbildung.de, MeinPraktikum.de, Trainee.de, MeineUni.de und Careerloft.de junge Menschen und Unternehmen zusammen. Mitten im Bochumer Bermuda3Eck, im Herzen des Ruhrgebiets, arbeiten wir Tag für Tag daran, neue Wege im Recruiting zu gehen.

u-form Testsysteme

u-form Testsysteme macht die betriebliche Ausbildung für Unternehmen erfolgreicher. Unternehmen profitieren von den über 30 verschiedenen praxisnahen und tätigkeitsbezogenen Einstellungstests des Unternehmens. Mit opta3 bietet es eine moderne Plattform für Online-Einstellungstests für Ausbildungsplatz-Bewerber und duale Studenten. In Form des „Bewerbernavigators“ stellt u-form Testsysteme ein elektronisches Bewerbermanagementsystem zur Verfügung, das passgenau auf den besonderen Bedarf von Ausbildungsbetrieben zugeschnitten ist. Das Unternehmen fördert Austausch und Wissen zum Thema Rekrutierung von Auszubildenden, zum Beispiel durch die jährlich stattfindenden „A-Recruiter-Tage“ und die regelmäßig erscheinende Studie „Azubi-Recruiting-Trends“. Zu den Kunden von u-form Testsysteme zählen namhafte Betriebe wie Kaufhof, McDonald’s, TUI, Obi, Weidmüller, Dräger und Henkel. Die u-form Testsysteme GmbH & Co. KG mit Sitz in Solingen wurde 2007 aus dem renommierten U-Form-Verlag ausgegliedert.
testsysteme.de

VONQ

VONQ ist europäischer Marktführer für datenbasiertes Personalmarketing und unterstützt seit über 12 Jahren Unternehmen dabei, mit dem intelligenten Einsatz von Einstellungsdaten, Technologie und Online Marketing erfolgreicher zu rekrutieren. Das Leistungsspektrum reicht von der Stellenanzeigenschaltung über Zielgruppen-Marketing Kampagnen und Analysen sowie Employer Branding Strategien.
vonq.com

Talentry

Die Talentry GmbH ist ein Software-Unternehmen und gehört seit 2013 zu den führenden Anbietern für cloudbasierte Recruiting-Lösungen. Über die digitale Mitarbeiterempfehlungs- und Content-Plattform von Talentry -„Talentry Jobs“ und „Talentry Stories“ – werden Organisationen befähigt, mithilfe der Netzwerke ihrer Mitarbeiter Zugang zu neuen Talentpools zu gewinnen und ihre Arbeitgebermarke nach außen zu kommunizieren. Talentry nutzt das Potenzial sozialer Netzwerke, um Talente mit passenden Arbeitgebern zusammen zu bringen und unterstützt Unternehmen dabei, den Fachkräftemangel zu besiegen. Zu den Kunden zählen namhafte internationale Unternehmen sowie zahlreiche DAX-Unternehmen. Talentry hat seinen Sitz in München und beschäftigt über 40 Mitarbeiter.
talentry.com

talential

Talential – because people matter: Talential ist die Kombination aus einer klassischen Personalberatung mit einem intelligenten Big-Data-Ansatz.
talential.de

 

Übrigens: Bei personalmarketing2null & friends gibt’s weder Garderoben-, noch andere Zwänge. Wir sind per Du und haben Spaß. Feinstes Entertainment, liebenswerte Menschen, gute Getränke und leckeres Essen und viel mehr – dass alles ist im Ticketpreis enthalten. Die Erlöse der Veranstaltung werden gespendet. Der im Rahmen des Events entstehende CO2-Ausstoß wird klimaneutral kompensiert.

*Geschlecht egal, Hauptsache Leidenschaft für HR und richtig gut drauf!
**Ein Ticket, eine Übernachtung im Doppelzimmer je Wettkandidat, max. 3 Wettkandidaten