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Das Gefühl von Revolution: Pioniere gesucht

Als ich neulich in Mainz am Hauptbahnhof stand (es ging mal wieder wandern, dieses Mal von Trechtingshausen nach Bingen, aber ohne Personalmarketing auf Schusters Rappen), fiel mein Auge auf ein überdimensionales Plakat, von denen es viele gibt und die das Auge des auf den Zug Wartenden erfreuen. Erfreuen tat das auch das Herz des Bloggers (also meins), schien hier doch eine interessante Story zu lauern. „Nimm das Gefühl von Revolution mit nach Hause“, stand da zu lesen. Und dann etwas von 400 Pionieren. Nanu, eine neue Kampagne der Bundeswehr?

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Letzte Artikel

Wettbewerb um Zukunft des Recruitings: Firstbird sammelt weitere 650.000 Euro ein
Es tut sich was im Recruiting-Markt. Vor Kurzem verleibte sich das Recruiting-Netzwerk XING die Schweizer Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm-Plattform eqipia ein. XING, dessen Cash Cow schon lange das E-Recruiting-Portfolio ist, springt damit also mit reichlich Verzögerung auch auf diesen Zug auf. Ob „alte Hasen“ aus dem Business da kalte Füße kriegen? Bei Firstbird, die Anfang März einen Paradigmenwandel […] Weiterlesen – ‘Wettbewerb um Zukunft des Recruitings: Firstbird sammelt weitere 650.000 Euro ein’.
Work-Love-Balance: Beruf, Liebe und Employer Branding
Heute geht es mal um Liebe. Und Arbeit. Und Privatleben. Und darum, was denn das bitteschön mit Employer Branding zu tun hat. So viel schon mal vorab: Eine ganze Menge. Denn wenn Sie es als Arbeitgeber Ihren Mitarbeitern nicht ermöglichen, Arbeit und Liebe miteinander in Einklang zu bringen, dann ist es schade um Ihre Employer […] Weiterlesen – ‘Work-Love-Balance: Beruf, Liebe und Employer Branding’.
Personalmarketing-„Konferenz“ auf Augenhöhe – Personaler Late Night
Als ich 2014 die Idee zu einem neuartigen Veranstaltungsformat hatte, hätte ich mir nicht träumen lassen, dafür einmal einen fetten Artikel in der F.A.Z. zu bekommen. Fast die ganze Titelseite von „Beruf & Chance“ wurde da unter dem Titel Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit schwerpunktmäßig meinem Event gewidmet. Apropos: So viel Aufmerksamkeit einer wie auch […] Weiterlesen – ‘Personalmarketing-„Konferenz“ auf Augenhöhe – Personaler Late Night’.
Ich glaub, es hackt! – Fleischbeschau im Azubimarketing, die Zweite
Herr, lass Hirn vom Himmel regnen! Bereits zum zweiten Mal binnen kurzer Zeit macht ein Fleischereifachbetrieb Schlagzeilen mit einer außergewöhnlichen Azubi- respektive Personalmarketing-Kampagne. Auch hier muss der Fachkräftemangel wieder her halten. Und auch hier wurde wieder vergessen, das Hirn einzuschalten, respektive das Ganze mal zu Ende zu denken. Und wenn es dann heißt „pm2null walte […] Weiterlesen – ‘Ich glaub, es hackt! – Fleischbeschau im Azubimarketing, die Zweite’.
Personalmarketing auf Schusters Rappen: Zum neuen Job dank Wanderkarte
Letztes Wochenende zog es mich mal wieder raus in die Natur. Wanderschuhe an und ab ging es nach Bacharach, um von dort aus auf dem Rheinburgenweg nach Trechtingshausen zu wandern. 20 Kilometer Strecke oberhalb von Vater Rhein (warum eigentlich Vater?), über saftige Wiesen, durch rebenumrankte Weinberge, an Burg Stahleck und Burg Sooneck und anderen vorbei, […] Weiterlesen – ‘Personalmarketing auf Schusters Rappen: Zum neuen Job dank Wanderkarte’.
2016er azubi.report – Azubi-Recruiting in Schrift und Wort
Wie ist es eigentlich um das Azubi-Recruiting bestellt? Was denken Auszubildende (und natürlich Auszubildinnen) eigentlich von Berufsorientierung bzw. wie empfinden sie diese sofern sie diese denn empfinden? Was sind die bevorzugten Kanäle bei der Ausbildungsplatzsuche und wie denken Ausbildungsplatzsuchende über Stellenanzeigen? Fragen, auf die der Azubi.Report 2016 und der Sponsoren-Slam bei der Personaler Late Night […] Weiterlesen – ‘2016er azubi.report – Azubi-Recruiting in Schrift und Wort’.
Atemlos im Heimathafen – die Personaler Late Night Show
Würde es auch ein drittes Mal gelingen, aufgeschlossene und mit Leib und Seele das Thema Recruiting und Personalmarketing l(i)ebende Menschen im Heimathafen zu versammeln und ein doch eher außerordentliches das wohl außerordentlichste HR-Netzwerktreffen zu zelebrieren? Würden diese Menschen verstört um sich schauen und sich wünschen, sie wären nie an diesem Ort gelandet? Oder würden sie […] Weiterlesen – ‘Atemlos im Heimathafen – die Personaler Late Night Show’.
Lassen Sie uns über Recruiting reden – Die Personaler Late Night Show
So, noch einmal schlafen und dann geht’s in die Vollen! personalmarketing2null & friends – das weltweit erste klimaneutrale Netzwerktreffen für frechmutigx Personalx und wohl außergewöhnlichste HR-Event – geht zum dritten Mal über die Bühne. Dieses Mal – ebenfalls eine Weltpremiere – als Personaler Late Night Talk Show. Ich selber bin wahrscheinlich genau so gespannt wie […] Weiterlesen – ‘Lassen Sie uns über Recruiting reden – Die Personaler Late Night Show’.
Fleischbeschau im Personalmarketing
Da schrieb ich doch vor gar nicht allzu langer Zeit war eine Biene sehr bekannt darüber, dass unser Justizminister Sex in der Werbung abschaffen will (was, oh Wunder, gar nicht auf so große Begeisterung bei den Werbetreibenden stößt), und dann das. Eine Fleischerei aus dem beschaulichen Schwabenländle sorgt mit Fleischbeschau für bundesweite Aufregung. Grund auch […] Weiterlesen – ‘Fleischbeschau im Personalmarketing’.
Per Chatbot zum Job
Das ist ja nun aktuell der ganz heiße Scheiß: Chatbots. Das Silicon Valley ist im Chatbot-Fieber. Software, die sich mit Menschen unterhalten kann und beim Buchen von Reisen hilft, das Wetter vorhersagt, Einkäufe übernimmt und vieles mehr. Dann ist es ja nur eine Frage der Zeit, bis sich das Ganze auch in Sachen Personalmarketing und […] Weiterlesen – ‘Per Chatbot zum Job’.

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