
In meinen Recruiting-Trends für 2020 postulierte ich, dass das Thema Weiterbildung dieses Jahr (und auch die kommenden) unbedingt auf die Agenda muss. Es liegt viel brach im HR, Hochschulen vermitteln zumeist nur die Basics in Sachen Recruiting & Co. Ich kann daher nur jedem dringend ans Herz legen, alle Mittel und Wege zu nutzen, sich
weiterlesen26. November 2019
Die Karriere-Websites mit Wow!-Effekt Buch-Vernissage und Spendenparty
Lesezeit 6 Min.

Wenn man sich schon mal (s)einen Herzenswunsch erfüllt und das erste Buch über Karriere-Websites schreibt, welches darüber hinaus recht erfolgreich ist und bereits tolle Rezensionen bekommen hat, dann gibt’s eigentlich keinen Grund, das nicht zu feiern. Hab ich mir gedacht und es auch gemacht. In exklusivem Rahmen gab es wohl eine bis dato eher seltene
weiterlesen27. August 2019
HR:motion meets HR-NIGHT - Das Party- und Networking-Event zur Zukunft Personal
Lesezeit 5 Min.

“Wir feiern hier ne Party und du bist nicht dabei“. Dieses Motto galt lange für die HR-Szene, wenn es darum ging, sich am Abend des ersten Messetags der Zukunft Personal die Zeit zu vertreiben. Während Dienstleister in Saus und Braus feiern konnten, mussten sich die teils weit gereisten Personalmanager und HR-Begeisterten mit einem Kölsch aus
weiterlesen04. September 2018
Die HR-Community steht Kopf und die vierte HR-NIGHT in den Startlöchern
Lesezeit 4 Min.

Das ist ja der Wahnsinn!Heute auf den Tag genau in einer Woche heißt es wieder HR-NIGHT – und damit Networking vom Feinsten. Zum Place-to-be-Networking-Event der HR-Szene strömen Personalmanager egal welchen Geschlechts in Heerscharen in die Messestadt Köln, um dort die Zukunft (oder ist es doch eher die Gegenwart?) des Personalmanagements ausgiebig zu feiern. Bereits zum vierten
weiterlesen11. Mai 2018
Jede Wette, dass HR gegen den Fachkräftemangel reimt und singt und entgegen Employer Branding-Plastikwörtern Influencer-Marketing krass was bringt
Lesezeit 12 Min.

“Fachkräftemangel, wir singen Fachkräftemangel…” Obwohl es nun schon wieder eine Woche her ist, dass wir im wahrsten Sinne des Wortes atemlos im Heimathafen Wiesbaden gerockt haben, werde ich den Ohrwurm einfach nicht mehr los. Rund 100 Menschen, die eine Sache eint – die Leidenschaft für HR und Personalmarketing – waren aus allen Ecken der Republik
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Heute Abend ist es soweit: Zum fünften Mal öffnen sich die Tore für “personalmarketing2null & friends”, dem weltweit ersten (uns bis heute einzigartigen) HR-Networking-Event für frechmutige Personaler*. Gut 100 Leute werden in Wiesbadens Kreativschmiede einen launigen Abend verbringen und was Gutes tun: Allianzen gegen den Fachkräftemangel schmieden und nebenbei noch die (Um)Welt retten.
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Die nächsten Tage und Wochen bringen einige Event-Highlights für die netzwerkende und wissensdurstige HR-Community: Ob das zweite Personalerfrühstück oder die fünfte (!) Ausgabe von personalmarketing2null & friends in Wiesbaden, der dritte Recruiter Slam in Stuttgart oder der zweite Sourcing Summit in München: Bei diesen HR-Events ist für jeden etwas dabei. Meine total selbstlose Empfehlung ist
weiterlesen31. Januar 2018
5 Jahre personalmarketing2null & friends - Deutschlands einzig (und nicht) artiges HR-Netzwerktreffen feiert Geburtstag
Lesezeit 4 Min.

Das lange Warten hat ein Ende! Das weltweit erste klimaneutrale nachhaltige Netzwerktreffen für frechmutige PersonalerInnen (kurz Personalx) geht wieder über die Bühne – und feiert Geburtstag! Denn bereits zum 5. Mal heißt es am 4. Mai wieder personalmarketing2null & friends im Heimathafen Wiesbaden. Was 2014 als fixe Idee und Gegenbewegung zu langweiligen und überteuerten Konferenzen und Tagungen
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Letztes Jahr war ich auf einem inspirierenden, ich will fast sagen: dem coolsten – HR-Event des letzten Jahres: Dem DGFP Lab in Berlin. Noch Monate später habe ich in persönlichen Gesprächen meiner Begeisterung Ausdruck verliehen. Viele Leute, mit denen ich gesprochen habe, waren überrascht. Ein so cooles Event vom DGFP? Ja, sogar ein verdammt cooles
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1.800 Tweets, Platz 2 der Trending Topics auf Twitter, 37 Session-Vorschläge, von denen 28 durchgeführt wurden, 47 Klebepunkte für die meist gevotete Session (HR Buzzwords), die “most open minded people” der HR-Szene aus Österreich und Deutschland, viele tolle, das Event überstehende Kontakte und darüber hinaus gehender Know-how-Austauch – das war die Bilanz des zweiten HR-Barcamps
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