Schlagwort: Fachkräftemangel

Fachkräftemangel: Wirklich „händeringend auf der Suche nach Personal“ ist in den Kommunen keiner
Kommunen suchen händeringend nach Personal, hieß es vor Kurzem in der Süddeutschen. Die ZEIT fragte nur wenige Tage später, wie Kommunen es schaffen können, den Fachkräftemangel zu bekämpfen. Solche und ähnliche Schlagzeilen und Artikel finden sich in den letzten Monaten zuhauf. Aber: Ist das wirklich „Fachkräftemangel“ oder leiden die Kommunen primär an Ideen- respektive kein-Bock-auf-Initiative-Mangel? […] Weiterlesen – ‘Fachkräftemangel: Wirklich „händeringend auf der Suche nach Personal“ ist in den Kommunen keiner’.
Die Recruiting-Trends 2019 – und wie Sie damit umgehen
Wir haben es geschafft: Ein ereignisreiches 2018 liegt nun bereits fast einen Monat hinter uns und ein wahrscheinlich noch ereignisreicheres 2019 vor uns. Warum das wahrscheinlich so ist? Antwort darauf geben uns die Recruiting-Trends 2019, die ich Ihnen nachfolgend zusammengestellt habe. „Fancy Shit“ und Utopien werden Sie bestimmt nicht finden, sondern wirklich reale Themen, die […] Weiterlesen – ‘Die Recruiting-Trends 2019 – und wie Sie damit umgehen’.
Fehlende Ressourcen im Recruiting als Grund für schlechte Stellenanzeigen und Fachkräftemangel
Zu wenig Ressourcen sind also der Grund für schlechte Stellenanzeigen – und damit in der Folge natürlich für den „Fachkräftemangel„. So zumindest könnte man eine Umfrage des Stellenmarkts von meinestadt.de unter 116 Personalern interpretieren. Denn als Hauptgrund, warum man gerne mit Copy & Paste in Stellenanzeigen arbeitet, wird Zeitmangel angegeben. Und so greifen vier von fünf […] Weiterlesen – ‘Fehlende Ressourcen im Recruiting als Grund für schlechte Stellenanzeigen und Fachkräftemangel’.
Einseitige Bewerberansprache: Wer da sucht, hat nichts zu bieten?
Klar, es ist gut und richtig, wenn Unternehmen darauf aufmerksam machen, wenn sie Fachkräfte aka Mitarbeiter suchen. Damit tun diese schon wesentlich mehr, als so viele andere, die immer noch darauf hoffen, dass sich potenzielle Kandidaten auf welchem Weg auch immer zu den Unternehmen verirren. Was machen diese Unternehmen? Sie suchen. Also sie suchen nicht […] Weiterlesen – ‘Einseitige Bewerberansprache: Wer da sucht, hat nichts zu bieten?’.
Jede Wette, dass HR gegen den Fachkräftemangel reimt und singt und entgegen Employer Branding-Plastikwörtern Influencer-Marketing krass was bringt
„Fachkräftemangel, wir singen Fachkräftemangel…“ Obwohl es nun schon wieder eine Woche her ist, dass wir im wahrsten Sinne des Wortes atemlos im Heimathafen Wiesbaden gerockt haben, werde ich den Ohrwurm einfach nicht mehr los. Rund 100 Menschen, die eine Sache eint – die Leidenschaft für HR und Personalmarketing – waren aus allen Ecken der Republik […] Weiterlesen – ‘Jede Wette, dass HR gegen den Fachkräftemangel reimt und singt und entgegen Employer Branding-Plastikwörtern Influencer-Marketing krass was bringt’.
HR-Events: Frühstückende, reimende, suchende und wettende Personaler
Die nächsten Tage und Wochen bringen einige Event-Highlights für die netzwerkende und wissensdurstige HR-Community: Ob das zweite Personalerfrühstück oder die fünfte (!) Ausgabe von personalmarketing2null & friends in Wiesbaden, der dritte Recruiter Slam in Stuttgart oder der zweite Sourcing Summit in München: Bei diesen HR-Events ist für jeden etwas dabei. Meine total selbstlose Empfehlung ist […] Weiterlesen – ‘HR-Events: Frühstückende, reimende, suchende und wettende Personaler’.
Personalmarketing auf die Ohren – Der neue Podcast personalmarketing2null on air
So. Nun aber. Nach monatelanger Vorbereitung (die im wesentlichen vor allem darin bestand, keine Ressourcen zur Verfügung zu haben) und einem ersten „Fremdgehen“ auf Vertriebsfunk, ist es endlich soweit: Mit „personalmarketing2null on air – Personalmarketing auf die Ohren“ habe ich mir einen kleinen Traum erfüllt. Endlich (m)ein eigener Podcast zum Thema Personalmarketing! Weiterlesen – ‘Personalmarketing auf die Ohren – Der neue Podcast personalmarketing2null on air’.
Unkonventionelle Stellenanzeige bietet Pfarrern den Himmel auf Erden
Heute wird’s mal wieder etwas christlicher. Schließlich ist ja auch die Kirche von dem betroffen, was in Medien- und einfallslosen (oder mit falschem Mindset gesegneten) Unternehmenskreisen gerne als „Fachkräftemangel“ kolportiert wird, der sich in den meisten Fällen dann doch irgendwie als Ideenmangel entpuppt und den es de facto nicht gibt. Oder wie kommt es, dass sich […] Weiterlesen – ‘Unkonventionelle Stellenanzeige bietet Pfarrern den Himmel auf Erden’.
Jede Wette, dass das großartig war!
Das war’s also, das vierte weltweit einzigartige klimaneutrale neutrale Netzwerktreffen für frechfreimutige Personalx im Heimathafen Wiesbaden! Jede Wette, dass..! – Wetten gegen den Fachkräftemangel zeigte einmal mehr, dass ein launiger Networking-Abend ein toller Rahmen sein kann, um Allianzen gegen den Fachkräftemangel zu schmieden und trotz der eigentlichen Ernsthaftigkeit des Themas viel Spaß machen kann. Meine Zusammenfassung […] Weiterlesen – ‘Jede Wette, dass das großartig war!’.
Jede Wette, dass…! – Wetten gegen den Fachkräftemangel
Es gibt wohl kaum ein HR-Event in Deutschland (und in der ganzen Welt), welches – bei aller Bescheidenheit – so einzigartig ist, wie personalmarketing2null & friends (#pm20af). Den Status des „weltweit einzigen klimaneutralen Net(t)working-Events für frechmutigx Personalx“ hat es sich im Laufe der letzten drei Jahre redlich verdient. Und wurde damit für das letztjährigen Event […] Weiterlesen – ‘Jede Wette, dass…! – Wetten gegen den Fachkräftemangel’.
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