Die beliebtesten Blogartikel im September 2016

von personalmarketing2null. Lesezeit: etwa eine Minute.

Die beliebtesten Blogartikel auf personalmarketing2null

Auch für den September gibt’s eine Übersicht über die bei den Lesern beliebtesten Artikel. Ob es einen neuen Spitzenreiter gibt? Wir werden sehen… Viel Spaß mit der Top-Five im Monat September!

Die Top-Blogartikel im Monat September

  1. Bewerbung beim BAMF
    Und täglich grüßt das Murmeltier. Tatsächlich ist der Artikel über den katastrophalen Bewerbungsprozess diesen Monat nach Zweit- und Drittplatzierungen in den Vormonaten auf Platz 1. Wen wundert’s? ;-)
  2. Online-Bewerbung: Siemens perfektioniert die Candidate Experience
    Leider ist das Gegenteil der Fall. Was wohl auch der Grund für die vielen Artikelaufrufe ist. Wenn Sie also wissen wollen, wie man den Bewerbungsprozess auf keinen Fall gestalten sollte: Lesen!
  3. Stellenanzeigen mal anders
    Auch im September wieder unter den Top 3. Der Artikel zeigt anhand von Beispielen, dass Stellenanzeigen nicht immer nach Schema F gestaltet werden müssen. (aktualisiert 2020)
  4. kununu nur für Dummies?
    Welche Bedeutung kununu für Arbeitgeber und Bewerber hat, zeigt dieser Artikel. Und gibt direkt noch eine Buchempfehlung für ein grandioses Buch. Lesen. Beides. Artikel und Buch!
  5. Von Referenten, Wiederkäuern, Schweinen und einem Freifahrtschein, der keiner ist
    Schweine, Wiederkäuer und Referenten scheinen bei meinen Lesern hoch im Kurs zu stehen. Wie sonst ließe sich die Popularität dieses Artikels erklären?

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Über den Autor

Die beliebtesten Blogartikel im September 2016 1 Henner Knabenreich personalmarketing2nullHallo, ich bin Henner Knabenreich. Seit 2010 schreibe ich hier über Personalmarketing, Recruiting und Employer Branding. Stets mit einem Augenzwinkern oder den Finger in die Wunde legend. Auf die Recruiting- und Bewerberwelt nehme ich nicht nur als HR-Blogger maßgeblich Einfluss, auch als Autor, als Personalmarketing-Coach, als Initiator von Events wie der HR-NIGHT oder als Speaker hinterlasse ich meine Spuren in der HR-Welt. Sie wollen mich für einen erfrischenden Vortrag buchen, haben Interesse an einem Karriere-Website-Coaching, suchen einen Partner oder Berater für die Umsetzung Ihrer Karriere-Website oder wollen mit bewerberzentrierten Stellenanzeigen punkten? Ob per E-Mail, XING, LinkedIn oder Twitter - sprechen Sie mich an, ich freue mich auf Sie!


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