personalmarketing2null & friends – Wetten gegen den Fachkräftemangel

von personalmarketing2null. Lesezeit: etwa 4 Minuten.

Jede Wette, dass ein HR-Event nicht langweilig sein muss!

 

Herzlich willkommen zur vierten Auflage von personalmarketing2null & friends – dem wohl einzigartigsten HR-Event in Deutschland, wenn nicht gar auf der ganzen Welt ;)

Seien Sie am 19. Mai im Heimathafen Wiesbaden dabei, wenn an einem Abend gegen den Fachkräftemangel gewettet wird und Deutschlands aufgeschlossenste Personalx zusammenkommen, um im vierten Jahr in Folge ein großartiges Networking-Event zu zelebrieren.

„Die Personaler Late Night ist eine extreme Version dessen, was die Forschung schon lange über moderne Konferenzmethoden weiß. Eine Sache haben sie alle gemeinsam: Sie beziehen die Teilnehmer stark mit ein. Burow fasst es so zusammen: „Man muss die Weisheit der vielen nutzen.“ (F.A.Z. zur Personaler Late Night 2016)

Fünf Recruiter oder Personalmarketing-Verantwortliche zeigen im Rahmen ihrer Wetten, dass es sehr wohl möglich ist, mit kreativen Ideen und etwas Hirnschmalz, passende Kandidaten zu finden.

Jede Wette, dass…! – Wetten gegen den Fachkräftemangel

  • Jede Wette, dass Sie es nicht schaffen, innerhalb von drei Minuten 5 Profile zu sourcen? Oder beweisen Sie mir das Gegenteil?
  • Können Sie mit geschlossenen Augen den Titel einer Stellenanzeige erkennen?
  • Schaffen Sie es mit null Euro Budget trotzdem, passende Kandidaten zu rekrutieren?
  • Erkennen Sie vier von fünf Recruiting-Videos die rückwärts abgespielt werden innerhalb von 10 Sekunden?
  • Oder schaffen Sie es, sich ohne Wutanfälle innerhalb von 5 Minuten über Ihr SAP-Bewerbermanagementsystem zu bewerben?

Überraschen Sie mich mit kreativen Recruiting- und Personalmarketing-Ideen! Zeigen Sie mir und einem staunenden und wertschätzenden Publikum mit Herz, was in Ihnen steckt!

Wettbedingungen:

Sie sind Personalx und lieben HR und möchten einem staunenden Publikum Ihre außergewöhnlichen Fähigkeiten präsentieren? Prima, dann schicken Sie Ihren Wettvorschlag an wetten@personalmarketing2null.de oder per DM via @pm2null. Voraussetzung: Die Wette sollte im Kontext HR stehen. Wenn Sie also mit geschlossenen Augen einen abgesteckten Slalom auf Händen laufen und dabei 20 Schaumküsse mit dem Mund aufnehmen können, ist das wirklich toll, passt aber nicht so ganz in den Rahmen. Zudem sollte die Wette vor Ort realisierbar sein. Sollten Sie beispielsweise wetten, dass es Ihnen gelungen ist mit einer Stellenanzeige die Medienwelt auf den Kopf zu stellen und zudem passende Bewerber zu gewinnen, so können Sie auch eine solche Wette präsentieren. Allerdings benötigt ein solches Best-Practice-Beispiel auch entsprechende Belege und Zeugen. Für Sponsoren bietet sich zudem die Möglichkeit, gemeinsam mit einem Kunden zu zeigen, was in deren Produktlösung steckt.

Also, worauf warten Sie? Her mit Ihrer Wette!

Oder lösen Sie Ihr Ticket und lassen Sie sich einfach nur berieseln!

Jede Wette, dass..! wird gesponsert von…

TERRITORY EMBRACE

Junge Menschen befinden sich in einem wahren Dschungel an Möglichkeiten, ihren eigenen Karriereweg zu finden. TERRITORY EMBRACE bietet für jede Ausgangslage das passende Karrierenetzwerk. Ob Schüler direkt nach dem Schulabschluss mit einer Ausbildung beginnen möchten, sich nach einer passenden Hochschule umsehen, Berufserfahrungen sammeln wollen oder ob Studierende und Absolventen vor der Wahl des richtigen Arbeitgebers stehen: Wir unterstützen dort, wo es nötig ist. territory.de/embrace

ZEIT CAMPUS

ZEIT CAMPUS ist das Studenten- und Absolventen-Magazin der ZEIT. Das Magazin ist stetig mit seinen Lesern gewachsen und legt mit zusätzlichen Ratgebern einen starken Fokus auf die Zielgruppe der Absolventen und Young Professionals. ZEIT CAMPUS ist laut einer repräsentativen Studie das meistgelesene Magazin unter den Printtiteln für junge Akademiker.

ZEIT CAMPUS ONLINE berichtet täglich über die relevanten Themen für die Zeit zwischen Abitur und Jobeinstieg und bietet jungen Erwachsenen die zentrale Anlaufstelle für alle Lebens- und Orientierungsfragen. Antworten geben u.a. der Studium-Interessentest sowie neu ab Herbst 2017 ein Berufsorientierungsangebot. chancenundkarriere.de

stellenanzeigen.de


stellenanzeigen.de wurde 1995 als eine der ersten Online-Jobbörsen in Deutschland gegründet und ist heute eines der bekanntesten deutschen Online-Karriereportale. Unternehmen aus allen Regionen und Branchen veröffentlichen ihre freien Positionen auf stellenanzeigen.de – und Bewerber mit unterschiedlichster Qualifikation und Erfahrung finden unter diesen Angeboten passgenau den richtigen Job.
stellenanzeigen.de

Stack Overflow Talent

Logo Stack Overflow TalentStack Overflow Talent bietet maßgeschneiderte Lösungen für das IT-Recruiting. Auf der weltweit größten Seite für Programmier-Profis können Sie hier Entwickler besser verstehen, erreichen und für Ihr Unternehmen begeistern. Unsere Tools und unser über Jahre gesammeltes Wissen machen Sie dabei zu IT-Recruiting-Experten. Wir bieten die gesamte Bandbreite an Werkzeugen von Stellenanzeigen über Kandidatensuche bis hin zu Employer Branding-Maßnahmen und darüber hinaus persönliche und enge Betreuung, um mit diesen Tools Ihre individuellen Recruiting-Ziele zu erreichen.
stackoverflow.com

u-form Testsysteme

u-form Testsysteme macht die betriebliche Ausbildung für Unternehmen erfolgreicher. Unternehmen profitieren von den über 30 verschiedenen praxisnahen und tätigkeitsbezogenen Einstellungstests des Unternehmens. Mit opta3 bietet es eine moderne Plattform für Online-Einstellungstests für Ausbildungsplatz-Bewerber und duale Studenten. In Form des „Bewerbernavigators“ stellt u-form Testsysteme ein elektronisches Bewerbermanagementsystem zur Verfügung, das passgenau auf den besonderen Bedarf von Ausbildungsbetrieben zugeschnitten ist. Das Unternehmen fördert Austausch und Wissen zum Thema Rekrutierung von Auszubildenden, zum Beispiel durch die jährlich stattfindenden „A-Recruiter-Tage“ und die regelmäßig erscheinende Studie „Azubi-Recruiting-Trends“. Zu den Kunden von u-form Testsysteme zählen namhafte Betriebe wie Kaufhof, McDonald’s, TUI, Obi, Weidmüller, Dräger und Henkel. Die u-form Testsysteme GmbH & Co. KG mit Sitz in Solingen wurde 2007 aus dem renommierten U-Form-Verlag ausgegliedert.
testsysteme.de

 

Übrigens: Bei personalmarketing2null & friends gibt’s weder Garderoben-, noch andere Zwänge. Wir sind per Du und haben Spaß. Feinstes Entertainment, liebenswerte Menschen, gute Getränke und leckeres Essen und viel mehr – dass alles ist im Ticketpreis enthalten. Die Erlöse der Veranstaltung werden gespendet. Der im Rahmen des Events entstehende CO2-Ausstoß wird klimaneutral kompensiert.

 

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