Alle Artikel zum Thema Recruiting Video

Peinliches Personalmarketing hat auch dieses Jahr einen Namen: Die Goldene Runkelrübe 2014 wirft ihren Schatten voraus. Verliehen wird der Preis, den keiner haben will, dieses Jahr am 2. Dezember, wieder in Berlin. Doch bis dahin sind es noch ein paar Tage. So haben Sie bspw. noch den heutigen Tag, Ihren persönlichen Favoriten einzureichen (sofern das

Lange habe ich nichts mehr geschrieben über Recruiting-Videos. Im Vergleich zu vergangenen Jahren ist es auch recht still geworden. Sollten die Unternehmen dazu gelernt haben? Das mag dann durchaus auch ein Verdienst der Goldenen Runkelrübe sein, die dieses Jahr übrigens am 2. Dezember in Berlin zum zweiten Mal verliehen wird. Wer dabei sein will, sollte

Da war meine Ex-Ehefrau also mal wieder in Dresden. Wenn wir verreisten, brachten wir uns gegenseitig immer eine Kleinigkeit mit. Diesmal war es unter anderem eine Postkarte. Drauf stand “Karriere mit Schuss”. Beim Wort “Karriere” leuchteten meine Augen. Das kann jetzt nur was mit Recruiting zu tun haben, dachte ich. Sucht da jemand einen Barkeeper

Manchmal wage ich es kaum, meinen Augen zu trauen und frage mich, ob das, was ich dort gerade sehe, wirklich ernst gemeint ist. Also so richtig wirklich. Zunächst halte ich es für ein Fake. Dann für einen Aprilscherz. Oder für beides. Ein Blick auf den Kalender, wir haben mittlerweile den Herbstanfang hinter uns gelassen, belehrt

Morgen fällt der Startschuss zum größten Volksfest der Welt, dem Oktoberfest in München. Ein schöner Anlass, um einmal gebührend die Karriere-Perspektiven in einer der (in meinen Augen zumindest) lebenswertesten Städte Deutschlands und das neue Recruiting-Video der Stadt München zu würdigen.

Aus gegebenem Anlass muss ich heute das Thema Recruiting-Video noch mal aufgreifen. Und es wird mit Sicherheit nicht das letzte Mal sein, so viel steht fest. Auch wenn Jannis Tsalikis unlängst im personalblogger postulierte, der Employer-Branding-Rap sei tot, so muss ich leider sagen, schön wenn dem so wäre. Die traurige Realität sieht leider anders aus.

Keine Frage: Ein Bild sagt mehr als 1000 Worte. Und ein Bewegtbild mehr als 1000 Bilder. Und dank der Ubiquität des Internets und einer Zunahme von Highspeed-Internetzugängen spielen Recruiting-Videos eine immer größere Rolle im Employer Branding. Wenn man so will, sind sie aus der Arbeitgeberkommunikation nicht weg zu denken. Aber Recruiting-Video ist dabei nicht gleich

Man nehme eine handelsübliche HD-Kamera, ein handelsübliches Mikro, eine aufgeschlossene Personalmarketing-Verantwortliche, etwas Zeit und eine kleine Portion Frechmut – und fertig ist das “User Generated Recruiting-Video“.

Es ist ja nun wahrlich reichlich durchgenudelt worden das Thema Recruiting-Videos (die ja eigentlich nicht wirklich welche sind). Nichtsdestotrotz wird immer wieder versucht, die Generation Why mit platten dummdreisten Pseudo-Gangsta-Raps für ein Praktikum oder eine Ausbildung zu begeistern. Neulich las ich sogar in einem Online-Magazin, man würde mit solcherart produzierten Employer Branding-Videos bei der Jugend

Über Recruiting-Videos mit Fremdschäm-Charakter habe ich ja schon an der einen oder anderen Stelle geschrieben. Dieses waren immer Videos von einzelnen Unternehmen. Durch eine Nominierung für die Goldene Runkelrübe 2013 in der Kategorie Karriere-Video bin ich aber auf ein anderes Highlight aufmerksam geworden. Dieses wirbt mit einer Choreografie à la Gangnam Style für eine ganze