HR for Future: Wie HR zum Klimaschutz beitragen kann

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HR for Future: Wie HR zum Klimaschutz beitragen kann

Schon verrückt irgendwie. Bereits vor über 40 Jahren warnte Hoimar von Ditfurth in dem ZDF-Format “Querschnitt” in zwei Sendungen vor den Auswirkungen des dramatisch ansteigenden CO2-Ausstoßes. Vor über 40 Jahren! Und was ist passiert seitdem? Zu wenig, Und offenbar helfen die seit Monaten ausgetragenen Fridays for Future-Proteste (am 20. September waren 1,4 Millionen Menschen alleine

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Das erste klimaneutrale und nachhaltige HR-Event für frechmutige Personalerinnen*: personalmarketing2null & friends in Wiesbaden

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Das erste klimaneutrale und nachhaltige HR-Event für frechmutige Personalerinnen*: personalmarketing2null & friends in Wiesbaden

Ich weiß, was Sie jetzt sagen werden: Nicht schon wieder irgend so ein HR-Event. Es gibt doch weiß Gott schon genug Anbieter, die uns das Geld aus der Tasche ziehen und wo uns überall das Gleiche erzählt wird. Stimmt, die gibt es. Reichlich. Ich war selber auf diversen, sei es als Gast, sei es als

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Employer Branding und das Greenpeace Nachhaltigkeits-Barometer

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Employer Branding und das Greenpeace Nachhaltigkeits-Barometer

Wie schaffen Sie es als Arbeitgeber eigentlich, sich von der Masse bzw. vom Wettbewerb abzuheben? Eine Frage, die Sie sich wahrscheinlich immer öfter stellen. Traurig ist es, wenn ich sogar von Personalern höre, dass sie austauschbar sind. Also nicht die Personaler, das sind sie ohne Frage und es wäre mit Sicherheit ratsam, den einen oder

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