Warum TikTok im Azubimarketing und Recruiting tabu sein sollte

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Warum TikTok im Azubimarketing und Recruiting tabu sein sollte

Kennen Sie TikTok? Das ist der neueste Schrei unter den sinnfreien Selbstinszenierungs-Apps. Insbesondere die Jugend fährt darauf ab. Und weil die Kids drauf abfahren – aka: sich die jugendliche Zielgruppe potenzieller Ausbildungsmarketing-Aktivitäten dort tummelt – loten auch erste Unternehmen diese Plattform für sich aus. Wer hier nicht mitmacht, so die Denke, verpasst vielleicht etwas ganz

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Über Azubi-Recruiting, Influencer-Marketing und die richtige Bewerberansprache - auf eine Limo mit Felicia Ullrich - Podcast Episode 12

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Über Azubi-Recruiting, Influencer-Marketing und die richtige Bewerberansprache - auf eine Limo mit Felicia Ullrich - Podcast Episode 12

Felicia Ullrich nimmt eigentlich vier Rollen in Personalunion ein: Sie ist Geschäftsführerin von u-form Testsysteme, dort verantwortlich für das Ausbildungsmarketing für 9 verschiedene Berufe, zudem ist sie Initiatorin der Azubi-Recruiting-Trends und darüber hinaus Mutter (und damit kennt sie die Hürden bei der Ausbildungsplatzsuche auch aus dieser Perspektive). Ach ja, und Bauchrednerin ist sie auch noch. Dann

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Studie Azubi-Recruiting Trends: Ausbildungsmarketing per Facebook unseriös

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Studie Azubi-Recruiting Trends: Ausbildungsmarketing per Facebook unseriös

Nun sind Sie also endlich da, die lang ersehnten Ergebnisse der Studie Azubi-Recruiting Trends 2014. Wie erwartet, hat die Studie wieder spannende Ergebnisse zutage gefördert. Und das gleich aus zwei Perspektiven: Im Rahmen der Studie werden nämlich sowohl Azubis (respektive Schüler) als auch Ausbildungsverantwortliche befragt. Wichtigste Erkenntnisse: Facebook erscheint in den Augen der Azubis unseriös.

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