
Laut einer aktuellen Studie surfen mittlerweile 46 Prozent der Internetnutzer mobil. Das entspricht einem satten Plus von 15 Prozentpunkten gegenüber dem Vorjahr. Keine Frage, iPhone & Co. verändern mit großer Geschwindigkeit die Art, wie wir das Internet nutzen. Demzufolge sollten sich Unternehmen darauf einstellen und auch ihren Karriere-Bereich “mobile recruiting” gerecht gestalten. Dieses nicht nur
weiterlesen
Gerade noch über die Recruiting Apps mit fehlendem Mehrwert geschrieben, finde ich heute auf dem Blog von HireRabbit eine wunderschöne Infografik zum Thema Mobile Recruiting. Und die will ich Ihnen nicht vorenthalten. Dort ist übrigens zu Recht nicht ein einziges Mal die Rede von einer Recruiting App, sondern ausschließlich von mobil optimierten Karriere-Websites. Und das
weiterlesen
Da ja gerade zu erfahren war, dass Social Media Personalmarketing noch in den Kinderschuhen steckt (hoppla, was für eine Überraschung :-), allein ein Blick auf die gerade nahezu inflationär wie Pilze aus dem Boden schießenden und unbedacht erstellten Karriere-Pages auf Facebook reicht aus, um das festzustellen) und den wichtigen Hausaufgaben kaum Beachtung geschenkt wird, möchte
weiterlesen