Wie wäre es mit einem neuen Job? Einem Job, indem Sie Ihrer Leidenschaft für Employer Branding und Personalmarketing einen tieferen Sinn geben können und die Arbeitgebermarke eines gemeinnützigen Unternehmens aktiv mitgestalten? Klingt gut und Berlin ist Ihre Homebase (oder könnte es werden)? Dann sollten Sie weiterlesen oder sich gleich hier als Specialist Employer Branding/Personalmarketing bewerben!
Die gemeinnützige Stephanus-Stiftung sucht für ihren Standort in Berlin nämlich genauso einen Menschen wie Sie als Specialist Employer Branding/Personalmarketing*. Einen Menschen, der die Employer-Branding-Klaviatur aus dem Effeff beherrscht, der sein Herz am rechten Fleck trägt und anderen Menschen mit Wertschätzung, Empathie und Respekt begegnet.
Ihr neuer Job als Specialist Employer Branding/Personalmarketing*
In dieser Rolle gestalten Sie einen konsistenten Arbeitgeber-Auftritt: Sie steuern und entwickeln Maßnahmen, mit denen Sie die Arbeitgebermarke nach innen und außen stärken. Mit einer zielgruppengenauen Ansprache begeistern Sie Hand in Hand mit dem Recruiting-Team die passenden Persönlichkeiten und sorgen dafür, dass Pflegefachkräfte, Erzieher, Lehrer und andere systemrelevante Berufe in der Stephanus-Stiftung ein Arbeitsumfeld finden, in dem sich diese vom ersten Tag an wertgeschätzt und ernst genommen fühlen.
Wenn Sie …
Lust auf ein sympathisches Team und ein vielfältiges Aufgabengebiet haben,
wenn Sie ein Arbeitsumfeld suchen, wo der Mensch noch Mensch sein darf,
wenn Sie Spaß daran haben, mit Ihrem Know-how und Engagement das Employer Branding der Stephanus-Stiftung aktiv mitzugestalten
und auf diese Weise einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl zu leisten,
sollten Sie nicht länger zögern und sich als Specialist Employer Branding/Personalmarketing bewerben.
Jana Achtert, Leiterin Personalmarketing & Recruiting, und ihr Team freuen sich auf Ihre Bewerbung!
Nicht ganz das, was Sie suchten? Vielleicht haben Sie eine Idee, für wen dieser Job auch interessant sein könnte? Dann empfehlen sie ihn doch gerne weiter!
*Selbstredend spielt es keine Rolle, welchen Geschlechts, welcher Hautfarbe oder Herkunft Sie sind oder welchen Musikgeschmack Sie haben. Entscheidend ist, dass Sie Lust daran haben, in einem sympathischen Team die Arbeitgebermarke der Stiftung voranzutreiben und sich mit den Werten der Organisation identifizieren!
Moin! Ich bin Henner Knabenreich. Als Recruiting-Aktivist und Arbeitgebermarkenauftrittsoptimierer helfe ich Unternehmen, mit einer wertschätzenden und menschenzentrierten Ansprache passende Mitarbeiter zu finden. Mein Fokus: Karriereseiten, Stellenanzeigen und eine Bewerbungsarchitektur, die aus Interessenten Bewerber macht. Mein Wissen teile ich auch als Speaker, Personalmarketing-Coach, Berater und als Fachbuchautor der weltweit ersten Bücher über Karriereseiten und Google for Jobs. Ich hinterfrage den Status quo, lege gern den Finger in die Wunde und sage, was ich denke – und nicht, was alle hören wollen. Sie möchten mich für einen erfrischenden Vortrag buchen, eine wirklich funktionierende Karriereseite aufbauen, suchen einen Sparringspartner für Employer Branding oder wollen mit bewerberzentrierten Stellenanzeigen punkten? Dann kontaktieren Sie mich gern per E-Mail oder LinkedIn – ich freue mich auf Sie!
