Alle Artikel zum Thema New Work

Zur 32. und für dieses Jahr letzten Ausgabe #KeineHRAlleinZuhaus gibt’s noch mal ein ganz besonderes Schmankerl. Lasse Rheingans, bekannt durch den 5-Stunden-Arbeitstag und Träger diverser “New Work”-Awards schaut bei unserer kuscheligen HR- und Recruiting-Community vorbei, plaudert aus dem Nähkästchen und präsentiert uns seine neueste Idee, die Arbeitswelt zu revolutionieren.

Stellen Sie sich vor, Sie würden jeden Tag nur 5 Stunden arbeiten. 25 Stunden in der Woche. Montag bis Freitag, 8.00 bis 13.00 Uhr. Danach ist Feierabend. Endlich Zeit fürs Privatleben, die wirklich wichtigen Dinge im Leben. Geht nicht? Geht doch. Zumindest bei Lasse Rheingans in Bielefeld. Der führte im November 2017 den 5-Stunden-Arbeitstag bei

Fast lesen sich die einleitenden Worte zum diesjährigen DGFP//Lab wie die mit Jannis beim HR Barcamp in Wien erarbeitete Liste zum HR-Buzzword-Bullshit-Bingo. Von agil ist da die Rede. Von disruptiv. Klar, und von VUCA. Letztendlich geht es um nicht mehr und nicht weniger, als die Zukunft von HR wenn nicht mitzugestalten, so doch auf jeden Fall