06. Januar 2026

Workdaycase.com: Die größte KI-Sammelklage im Recruiting
Stellen Sie sich vor, Ihre Bewerber werden über eine breit gestreute Kampagne dazu aufgefordert, sich einer Sammelklage gegen Ihren ATS-Anbieter
weiterlesen23. Januar 2020
Lesezeit: 1 Min. Archiv
Heute habe ich ein Stellenangebot, welches eigentlich jeden Studierenden* begeistern müsste, dessen Herz für Employer Branding und Personalmarketing schlägt! Wenn Sie textsicher (auf Deutsch und Englisch) sind, sich im Social Web zu Hause fühlen, Lust haben, bei strategy& in Düsseldorf den Arbeitgeberauftritt aktiv mitzugestalten und jede Menge Praxiserfahrung sammeln wollen, dann sollten Sie sich dieses spannende Praktikum genau anschauen! Und wenn Sie jemanden kennen, für den das passen könnte, empfehlen Sie die Stelle gerne weiter! ;-)

In Ihrem Praktikum gestalten Sie als aktives Mitglied des Recruiting-Teams von PwC Strategy& das Gesicht des Arbeitgebers auf Karriere-Website, im Social Web und bei Event-Kampagnen. Mit Ihren kreativen Ideen unterstützen Sie bei der Umsetzung der Employer Branding Strategie und entwickeln aufmerksamkeitsstarke Maßnahmen für die Ansprache der passenden Zielgruppen.
Dabei können Sie nicht nur neue Content-Formate entwickeln, sondern verantworten die Marketingplanung und -umsetzung von Recruiting-Events bis hin zu deren Auswertung.
Wenn Sie also eingeschriebener Student* sind, eine hohe Affinität zu Onine-Marketing und Arbeitgeberkommunikation mitbringen, Sie idealerweise schon erste Erfahrungen sammeln konnten – sei es im Rahmen von Praktika oder Jobs oder durch eigene Projekte – und Sie Ihr Know-how und Ihr Netzwerk erweitern wollen, dann sollten Sie sich jetzt für das Praktikum Employer Branding und Personalmarketing in Düsseldorf bewerben! Oder dürfen Sie diese Stelle gerne weiterempfehlen!
Viel Erfolg!
*Das Geschlecht ist nebensächlich. Hauptsache, Sie brennen für Employer Branding und Personalmarketing und passen ins Team!
06. Januar 2026

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