Alle Artikel zum Thema DIHK Ausbildungsumfrage

Der Schwarze Peter ist schnell gefunden, wenn Unternehmen die Bewerber ausgehen. In der Regel ist es das böse Schreckgespenst des Fachkräftemangels, welches den Unternehmen langsam, aber sicher den Dolchstoß versetzt. Wenn es um fehlende Azubis geht, sind es (selbstredend) die bösen Schulen – klar, die haben den Bildungsauftrag und sind verantwortlich für die Berufsorientierung. Nicht

In Deutschland sind letztes Jahr 551.000 Ausbildungsverträge abgeschlossen worden. Klingt viel, oder? Letztendlich sind das aber so wenig Ausbildungsverträge wie seit acht Jahren nicht mehr! Und sogar 6.111 unbesetzte Ausbildungsplätze mehr gegenüber 2011. Was ist die logische Konsequenz? Klar, wir holen die spanischen Jugendlichen von der Straße. Da gibt’s ja genug! Tolle Idee, Frau von

Mal Hand aufs Herz: Wissen Sie eigentlich, wie viel Sie das Azubi-Recruiting – oder sagen wir: die Personalbeschaffung – von Auszubildenden kostet? Wenn Sie jetzt mit nein antworten, gibt mir das einerseits zu denken (denn solche Kennzahlen sollte man schon parat haben oder zumindest wissen, wer denn darüber Bescheid wissen könnte :-)), andererseits sind Sie