Employer Branding: Wie SMA Solar Technology mit Karriere-Website und Social Media Bewerber in die Sonnenallee holt

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Employer Branding: Wie SMA Solar Technology mit Karriere-Website und Social Media Bewerber in die Sonnenallee holt

Die Sonnenalle kennen Sie bestimmt. Zumindest den Film. Aber kennen Sie Niestetal? Das liegt bei Kassel, nach einer aktuellen Erhebung immerhin die drittlebenswerteste Stadt Deutschlands. Aber das muss man erst mal wissen. Also das mit Kassel. Und dass Niestetal da in der Nähe ist. Wenn man also die A 7 aus Richtung Wiesbaden Richtung Kassel

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Wenn Employer Branding nicht mehr helfen kann. Weder in Social Media, noch sonst wo

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Wenn Employer Branding nicht mehr helfen kann. Weder in Social Media, noch sonst wo

Na, kommen Sie gerade aus der Kantine und hatten ein lecker Schweineschnitzel? Oder Putenflügel? Oder ein saftiges Rindersteak? Zugegeben, saftige Rindersteaks sind in deutschen Kantinen eher Mangelware. Ohnehin ist die Qualität dort eher dürftig und ein Schnitzel besteht zum Großteil aus Formteilen. Will sagen, da wurde ein Stück Fleisch mit aus geschredderten Fleischresten zusammengeklebt. Naja,

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Mit Pornoclip gegen den Bewerbermangel

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Mit Pornoclip gegen den Bewerbermangel

Manchmal kann man nur mit dem Kopf schütteln. Oder den Mund vor Staunen nicht zukriegen. Oder in herzhaftes Gelächter ausbrechen. So zumindest die Reaktion der Teilnehmer der Next Generation Recruiting Conference in Dortmund anlässlich meines Vortrages:  Mit Facebook & Co. im War for Talents punkten. Denn hier hatte ich ein “Recruiting-Video” der Dachdeckerinnung Oberschwaben (der

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Es muss nicht immer Facebook sein, die Zweite - Wie wärs mal mit einem Youtube-Video?

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Es muss nicht immer Facebook sein, die Zweite - Wie wärs mal mit einem Youtube-Video?

Tja, wie ich gestern schon schrieb: Auch Youtube kann man wunderbar nutzen, um sich als authentischer Arbeitgeber darzustellen. Und das geht sogar mit relativ wenig Aufwand im Zeitalter der Smartphones, die mittlerweile das Schweizer Offiziersmesser wunderbar ersetzen. Warum also nicht einfach mal einen Film drehen? Schneidesoftware gibt’s mittlerweile auch als App oder wird sogar von

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Der Einsatz von Social Media in der Personalbeschaffung am Beispiel Gesundheitswesen

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Der Einsatz von Social Media in der Personalbeschaffung am Beispiel Gesundheitswesen

Der Fachkräftemangel ist kein Geheimnis. Auch wenn ich der Meinung bin, dass vieles hausgemacht ist, so lässt sich nicht leugnen, dass die demographische Entwicklung den Wettbewerb um die Talente zunehmend verschärft. Natürlich bleibt auch das Gesundheitswesen nicht davon verschont. Im Gegenteil. Längst ist bekannt, dass es sich hier zunehmend schwieriger gestaltet, die passenden Fachkräfte zu

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BMW goes Hip Hop - Exklusiv-Interview zum BMW Praktikum-Rap

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BMW goes Hip Hop - Exklusiv-Interview zum BMW Praktikum-Rap

Über Geschmack lässt sich bekanntlich streiten. Nicht jeder mag Hip Hop und schon gar nicht deutschen Hip Hop – wobei, an Fanta 4 geht definitiv kein Weg vorbei und die alten Sachen von Fettes Brot sind immer noch der Hammer. Gerade neuere Möchtegern-Gangsta-Rap-Produktionen – naja, wer’s braucht … Aber darum soll es hier auch gar

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Lust, Fluglotse zu werden? Über Ausbildung, Personalmarketing und Social Media bei der DFS – Deutsche Flugsicherung

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Lust, Fluglotse zu werden? Über Ausbildung, Personalmarketing und Social Media bei der DFS – Deutsche Flugsicherung

Vor Kurzem hatte ich das Glück und die Gelegenheit, einmal hinter die Kulissen eines sehr spannenden, bei der breiten Masse aber wohl eher unbekannten, Arbeitgebers zu schauen und das Team, welches hinter der nicht nur in puncto Dialog vorbildlichen Karriere-Fanpage der DFS steht, einmal persönlich kennen zu lernen und mich mit den netten Damen und

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Wo kann Sie Ihre Neugier hinführen? Die neue Siemens Karriere-Website

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Wo kann Sie Ihre Neugier hinführen? Die neue Siemens Karriere-Website

Es wird mal wieder Zeit für einen Karriere-Website-Check. Und nach Bertelsmann und Bosch habe ich mir dieses Mal die neue Karriereseite von Siemens angeschaut. Die wurde übrigens auf der Karriere-Fanpage von Siemens Career vorgestellt – mit der Bitte um Feedback, wie denn die Seite gefällt. An sich eine gute Idee, wie ich finde. Nur nicht

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