Stellenangebot: Social Media-affiner Referent Employer Branding & Personalmarketing*

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Stellenangebot: Social Media-affiner Referent Employer Branding & Personalmarketing*

Heute habe ich mal wieder eine tolle Job-Empfehlung für Sie. Zumindest, wenn Employer Branding und Personalmarketing Ihre Leidenschaft sind und Sie für eine bessere Bewerberwelt brennen! Das mit dem Best Recruiters Award und dem Candidate Experience Award ausgezeichnete Unternehmen SEW-EURODRIVE in Bruchsal (in der Technologieregion Karlsruhe und mit bester verkehrstechnischer Anbindung) sucht nämlich für sein

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Bewerbung beim Bundesamt fuer Migration und Fluechtlinge

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Bewerbung beim Bundesamt fuer Migration und Fluechtlinge

Vor einiger Zeit schrieb ich ja, dass die Flüchtlinge unseren Arbeitsmarkt beflügeln. Und das gleich auf zweierlei Weise: Erstens, in dem die Heimatvertriebenen selbst ihre Arbeitskraft zur Verfügung stellen (was vor allem durch schwierige Eingliederungsprozesse, sprich durch Bürokratie, erschwert wird. Die vermeintliche Fachkräftelücke mit Nachwuchs aus Krisengebieten zu stopfen wird also schwierig), zweitens, in dem

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Stellenanzeigen: Von Referenten, Wiederkäuern und einem Freifahrtschein, der keiner ist

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Stellenanzeigen: Von Referenten, Wiederkäuern und einem Freifahrtschein, der keiner ist

Immer wieder höre und lese ich, dass das Zeitalter des “Post & Pray” vorbei ist (also Stellenanzeige schalten und sich bequem zurück lehnen, bis sich der lästige Bittsteller Bewerber, der es gar nicht abwarten kann, sich auf gesichtslose und inhaltsleere Stellenanzeigen zu bewerben, meldet). All diesen Unkenrufen zum Trotz (denen ich in der Regel aus

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