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„Ich möchte mit Menschen zusammenarbeiten”. Das ist die Antwort auf die Frage, warum Personaler ihren Beruf gewählt haben. 62 Prozent von 502 befragten Personalerinnen und Personalern geben diese Antwort. Die Umfrage “Traumberuf HR?” hat allerdings noch einige andere interessante und aufschlussreiche Antworten parat, die wieder einmal ein wenig schmeichelhaftes Bild auf den Stellenwert von HR

Das Image deutscher Personaler scheint nicht das beste zu sein. Zu diesem Schluss kommt man schnell, wenn man eine Google-Suche nach “Personaler” startet. “Personaler sind dumm”, “Personaler sind Idioten” schlägt einem Googles Auto-Complete-Mechanik vor. Bing unterstellt ihnen Inkompetenz. Bewerber hingegen “sind Kunden”, so das Ergebnis bei einer entsprechenden Google-Abfrage. Während letzte Aussage definitiv richtig und

Es sind tatsächlich nur noch wenige Tage, bis wir die Premiere der HR-NIGHT feiern. Wer es immer noch nicht mitbekommen hat, das ist das Net(t)working-Event für aufgeschlossene, progressive, (geistig) jung gebliebene, partyverrückte, frechmutige und feierlustige Personaler am ersten Messeabend nach der Zukunft Personal. Kurz: Das Networking-Event für EUCH. Direkt im Anschluss an einen turbulenten Tag

Spannend, was es so an Studien gibt. Schrieb ich gerade noch, was für Software-Entwickler wichtig ist, bringt jetzt eine neue Studie von KommBitch an den Tag, dass Bewerber Recruiter stalken. Demnach werden Aktivitäten in sozialen Netzwerken wie Xing, Linkedin und Facebook Personalern immer häufiger zum Verhängnis – weil Bewerber die Profile zum Aussortieren nutzen. Meistens

Es war eine rauschende Ballnacht, letztes Jahr am 9. Mai in Wiesbaden. Gut, zugegeben, das trifft es nicht so ganz. Denn es gab weder Ballkleider noch Smokings oder dergleichen. Einen Rausch? Mag sein, dass der ein oder andere einen ausschlafen musste. Aber berauschend war es schon, das weltweit erste klimaneutrale Netzwerktreffen für frechmutige Personalerinnen*. Aus

Das war’s also wieder. Das HR Barcamp in Berlin, wohl das beste Veranstaltungsformat für die HR-Szene. Mit Ausnahme des weltweit ersten klimaneutralen Netzwerktreffens für frechmutige Personalx, versteht sich. Das Tolle an dem Format ist, dass Personaler hier endlich einmal die Möglichkeit haben, selber die Agenda zu bestimmen und sich proaktiv mit den Themen einzubringen, die

Wow, wow, wow! Ich bin immer noch leicht euphorisiert vom weltweit ersten klimaneutralen Net(t)working für frechmutige Personalerinnen*. Die Veranstaltung war auf der ganzen Linie ein voller Erfolg. Ca. 70 Leute waren es dann doch, die im Heimathafen Wiesbaden eine denkwürdige Party feierten. Denn das war es letztendlich: eine Party unter Freunden. personalmarketing2null & friends eben.

Vor einigen Tagen gab es hier in Wiesbaden bereits zum achten Mal ein großartiges Event. Access all Areas – Designtage Wiesbaden heißt das Ganze. Dabei öffnen Kreativagenturen und solche, die gerne welche wären oder sich als solche bezeichnen, ihre Türen für Besucher. Potenzielle Kunden, Wettbewerber oder ganz einfach nur Interessierte bekommen einen Einblick hinter die