Das Internet ist für viele Neuland. Zumindest im Personalmarketing.

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Das Internet ist für viele Neuland. Zumindest im Personalmarketing.

Ach ja, die gute alte dicke Tante Angie. Was gab es doch für einen Aufschrei, der durch die gesamte Republik hallte, als sie anlässlich der Pressekonferenz zu Obamas Besuch in Berlin sagte: “Das Internet ist für uns alle Neuland“. Selten so gelacht, Frau Merkel. Und so dachten viele und die Medien (und nicht nur die)

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HR Barcamp 2013. Etwas Guerilla, viel Recruiting und noch mehr Netzwerken

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HR Barcamp 2013. Etwas Guerilla, viel Recruiting und noch mehr Netzwerken

Das war’s also, das HR Barcamp 2013 in Berlin. Das zweite seiner Art und – ja, ich gebe es offen und ehrlich zu (und stehe damit weiß Gott nicht alleine da :-)) – mein allererstes Mal. Und mit Sicherheit nicht das letzte, denn diese Veranstaltung sucht wirklich ihresgleichen. Oder um es mit den Worten Jörg

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Employer Branding: Mit Mitarbeiter-Blogs Gesicht als Arbeitgeber zeigen

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Employer Branding: Mit Mitarbeiter-Blogs Gesicht als Arbeitgeber zeigen

Ich verrate Ihnen kein Geheimnis, wenn ich hier jetzt schreibe, dass sich Social Media Personalmarketing nicht nur auf das Erstellen einer Facebook Karriere-Page beschränkt, oder? Eine weitere, sogar weitaus bessere Möglichkeit, sein Unternehmen im WWW zu präsentieren, sich ein Gesicht zu geben und auf sich als Arbeitgeber aufmerksam zu machen, bietet Ihnen nämlich ein Mitarbeiter-Blog.

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Auf dem Weg zur zweiten Million - über die Zukunft von Personalmarketing auf Facebook Karriereseiten

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Auf dem Weg zur zweiten Million - über die Zukunft von Personalmarketing auf Facebook Karriereseiten

Aus gegebenem Anlass – vor einigen Tagen wurden erstmals mehr als eine Millionen Fans auf Facebook Karriereseiten gezählt – heute mal außer der Reihe etwas über Facebook Karriere-Pages und ein kleiner Ausblick in die Zukunft des Personalmarketings auf Facebook Karriereseiten…

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Von Azubis für Azubis: Vom Vorteil des Mitarbeiterblogs

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Von Azubis für Azubis: Vom Vorteil des Mitarbeiterblogs

Immer wieder wundere ich mich, dass alle Welt meint, Facebook sei DAS Wundermittel in Sachen Employer Branding respektive Personalmarketing, wenn es um den Einsatz von Social Media geht. Manchmal habe ich gar das Gefühl, Facebook werde synonym für Social Media eingesetzt. Und trotz der Tatsache, dass viele Unternehmen letztendlich mit ihrem Facebook-Auftritt scheitern (und sei

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Facebook ist Facebook. Blog ist Blog. Über falsch verstandenes Social Media Personalmarketing.

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Facebook ist Facebook. Blog ist Blog. Über falsch verstandenes Social Media Personalmarketing.

Es ist schon abstrus, oder? Unser Straßen werden immer voller, Parken in den Innenstädten wird immer problematischer, Sprit wird immer teurer und trotzdem verkauft uns die Automobilindustrie Autos, die immer länger und breiter werden ganz zu schweigen davon, dass insbesondere die deutschen Autobauer nicht in der Lage sind, Elektro- oder Hybridmotoren zu präsentieren. Ein Trauerspiel.

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Ausbildung bei OTTO. Oder: Es muss nicht immer Facebook sein, Teil 3: Ausbildungsblogs

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Ausbildung bei OTTO. Oder: Es muss nicht immer Facebook sein, Teil 3: Ausbildungsblogs

Ich melde mich zurück nach einem Wochenende am Zwischenahner Meer. Leider konnte man nicht wirklich viel davon sehen, war doch das Ammerland die meiste Zeit in Nebel gehüllt. Sollten Sie mal vorhaben, nach Bad Zwischenahn zu reisen, so kann ich nur das Landhaus Haake wärmstens empfehlen. Aber das nur am Rande :-) Kommen wir zum

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