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Erwartungen an das Talent Relationship Management aus Sicht der Generation Y – ein Interview mit Christoph Fellinger von Beiersdorf (nicht nur) zum intraworlds Social Business Forum
Große Ereignisse werfen ihre Schatten voraus. Zum Beispiel die Ankündigung für das neue iPhone 5. Da gibt es wirklich Leute, die haben nichts besseres zu tun, als für ein Produkt anzustehen, was kein Mensch braucht und gehypt wird bis zum geht nicht mehr. Ist doch nicht normal, dass selbst Spiegel online oder sogar das Öffentlich-Rechtliche […] Weiterlesen – ‘Erwartungen an das Talent Relationship Management aus Sicht der Generation Y – ein Interview mit Christoph Fellinger von Beiersdorf (nicht nur) zum intraworlds Social Business Forum’.
Social Media Personalmarketing – Karriere-Pages im Februar 2012 – welche Auswirkungen hat die Chronik?
Mann, Mann. Schon Mitte März. Und ich habe Sie noch nicht mit den Facebook Karriere-Page-Zahlen für Februar versorgt. Diese erfolgt wie immer mit freundlicher Unterstützung von Allfacebook | Stats, dem Statistik-Tool zur Auswertung von Facebook-Pages. So spät war ich mit dem Status glaube ich noch nie. Aber – und das ist ohnehin mein Motto – […] Weiterlesen – ‘Social Media Personalmarketing – Karriere-Pages im Februar 2012 – welche Auswirkungen hat die Chronik?’.
Wenn die Karriere-Page zur Brand-Page wird … 25 Mal Inspiration für Ihre Chronik
Tjaja, Facebook verkommt mit seiner Chronik immer mehr zum Marketinginstrument. Toll für die Unternehmen an der Chronik ist ja, dass man über inhaltliche Schwächen nun wunderbar hinweg täuschen kann. Wie auch immer, lassen Sie die Bilder auf sich wirken und auch gerne inspirieren. Aber Vorsicht, machen Sie nicht die gleichen Fehler, denn Links im Coverfoto […] Weiterlesen – ‘Wenn die Karriere-Page zur Brand-Page wird … 25 Mal Inspiration für Ihre Chronik’.
Porsche zieht als letzter deutscher Autobauer nach – Porsche Jobs & Karriere auf Facebook
Personalmarketing bei Porsche: Mitarbeiter betreuen die neue Facebook Karriere-Seite wegen strikten Social Media-Verbots per iPhone vom Klo aus. Weiterlesen – ‘Porsche zieht als letzter deutscher Autobauer nach – Porsche Jobs & Karriere auf Facebook’.
Ihre Karriere-Website ist Ihre Visitenkarte als Arbeitgeber – machen Sie was draus!
Irgendwie ist es immer wieder faszinierend: Alle Welt will bei Facebook mit einer Karriere-Page mitmischen (und viele sehen Facebook sogar als Synonym für Social Media), stürzt sich wie wild drauf, weil ja a) der Wettbewerber auch schon da ist, b) man als innovativ gelten will oder aber c) man einfach dabei sein MUSS (die anderen […] Weiterlesen – ‘Ihre Karriere-Website ist Ihre Visitenkarte als Arbeitgeber – machen Sie was draus!’.
Facebook gängelt wieder. Die neue Timeline für Unternehmensseiten und was das für Karriere-Pages bedeutet
Zwei Dinge haben heute, wie soll ich sagen, meine Laune getrübt. Zum einen, dass ein ehemaliger Bundespräsident nun jedes Jahr seine 200.000 Euro „Ehrensold“ (besser wäre Schmierenkomödiantensold), eine Limousine und eine Sekretärin zur Verfügung gestellt bekommt. (Gut, zugegeben, ich bin etwas verstimmt, weil ich gerade gerne in seiner Lage wäre und mir schön einen lauen […] Weiterlesen – ‘Facebook gängelt wieder. Die neue Timeline für Unternehmensseiten und was das für Karriere-Pages bedeutet’.
Karriere-Pages auf Facebook – neues Jahr, neues Glück – die Statistiken für Januar 2012
Servus zusammen. Unglaublich, schon wieder ein ganzer Monat, ja ein Zwölftel Jahr um. Wahnsinn, wie schnell das gehen kann… Und Wahnsinn, was sich so auf den Karriere-Pages innerhalb der ersten 31 Tage des neuen Jahres abgespielt hat. Denn allen Unkenrufen zum Trotz wird Facebook zunehmend für die Personalmarketing-Aktivitäten der Unternehmen genutzt. Ob das immer sinnvoll […] Weiterlesen – ‘Karriere-Pages auf Facebook – neues Jahr, neues Glück – die Statistiken für Januar 2012’.
Whitepaper: Karriere-Pages auf Facebook
Heute halte ich mich einmal ganz kurz und weise einfach nur mal eben auf ein aktuelles Whitepaper hin, welches ich auf allfacebook.de veröffentlicht habe. Hierfür ein dickes Dankeschön an Jens Wiese und Philipp Roth vom allfacebook-Team! Das Whitepaper liefert Handlungsempfehlungen in Sachen äußere und wenn man so will „innere“ Gestaltung von Facebook Karriere-Pages. Ein paar […] Weiterlesen – ‘Whitepaper: Karriere-Pages auf Facebook’.
Wenn extra programmierte Tabs auf Karriere-Pages nicht zu erreichen sind …
Tja, wenn so etwas der Fall ist, so ist das für ein Unternehmen schon recht peinlich. Vor allem dann, wenn man versucht, als potenzieller Arbeitgeber im Social Web mitzumischen. So etwas kann schnell ins Auge gehen. Und zeigt auch noch eines: Ein Engagement im Social Web ist in diesem Falle nicht wirklich ernst gemeint und […] Weiterlesen – ‘Wenn extra programmierte Tabs auf Karriere-Pages nicht zu erreichen sind …’.
Der Fachkräftemangel in der IT-Branche treibt schon seltsame Blüten – Bewerben und MINI gewinnen?
Bewerben Sie sich und gewinnen Sie einen MINI?? Manchmal wage ich meinen Augen kaum zu trauen, wenn ich sehe, was sich deutsche Recruiter alles einfallen lassen, um Nachwuchskräfte fürs Unternehmen respektive Fans für ihre Arbeitgeberpräsenzen im Social Web zu gewinnen. Als Beispiele seien da mal Karstast oder Reisser genannt, die mit doch etwas fragwürdigen Methoden […] Weiterlesen – ‘Der Fachkräftemangel in der IT-Branche treibt schon seltsame Blüten – Bewerben und MINI gewinnen?’.

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