Alle Artikel zum Thema IT-Recruiting

Die SPD sucht derzeit einen Data Scientist. Und liegt damit voll im Trend. Denn die Nachfrage nach solchen Experten, die die Programmiersprachen R und Python beherrschen sollten, steigt. So der aktuelle Stack Overflow Entwicklerreport 2017. Allerdings wird die Stelle, die die SPD ausgeschrieben hat, wahrscheinlich nicht gefunden, ist sie doch als “Referent” deklariert und gut

Was man ja schon vermutet oder auch von Kunden gehört hat: Entwickler-Jobs können nicht (oder nicht ausreichend) besetzt werden – oder wie ich seinerzeit schon schrieb: Entwickler wachsen nicht auf Bäumen. Überraschend ist diese Aussage indes nicht, allerdings gibt’s nun endlich mal ein paar nackte Zahlen zum IT-Recruiting, die das Bauchgefühl bestätigen. Der Stack Overflow IT-Recruiter Report

Manchmal gibt es Momente in meinem Leben, da fehlen mir echt die Worte. Zumindest für einen Augenblick. Nach einem kurzen Kopfschütteln, Überprüfen meiner Herzfrequenz und sonstiger Vitalfunktionen riskiere ich dann vorsichtig einen zweiten Blick. Wenn sich mir dann immer noch das gleiche Bild bietet, ich ganz offensichtlich trotz fortgeschrittener Stunde im Vollbesitz meiner geistigen Kräfte

Zu wissen, wer die gesuchte Zielgruppe für einen Arbeitgeber darstellt, ist eine wesentliche Grundvoraussetzung für Erfolg im Recruiting. Denn nur wer weiß, wer seine Zielgruppe ist (und was diese will), kann zielgerichtet den Köder auswerfen, damit der Fisch auch anbeißt. Eine dieser heiß begehrten Zielgruppen sind ja Software-Entwickler. Die weltweit größte Umfrage unter Software-Entwicklern mit

Ja, ich gebe es zu. Ruhig geworden hier. Aber ich führte die letzten Tage ein nahezu analoges Leben. Und es war herrlich :-). Da ich aber nicht nur analog lebe, sondern auch quotengeil bin (“Analog und quotengeil” lautet übrigens mein Beitrag in der Rubrik “Meine digitale Welt” in der neuesten Ausgabe des Human Resources Managers),