Azubi-Recruiting Trends 2016: Industrie 4.0 und Flüchtlinge als Trendthemen

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Azubi-Recruiting Trends 2016: Industrie 4.0 und Flüchtlinge als Trendthemen

Bereits zum siebten Mal fragt u-form Testsysteme in seinen Azubi-Recruiting Trends 2016, wie Auszubildende und Ausbildungsbetriebe zueinander finden. Bewerbersuche ist ja nicht ganz so einfach wie Partnersuche. Da weisen einem Parship & Co. dank ausgeklügelter Matching-Algorithmen den Weg zum Traumpartner (keine Ahnung, ob das stimmt. Vielleicht probiere ich das beizeiten mal aus ;-)). Wie aber

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Flüchtlinge beleben den Arbeitsmarkt

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Flüchtlinge beleben den Arbeitsmarkt

Die Flüchtlingsdebatte ist ja in aller Munde. Warum soll ich sie also nicht auch hier im Blog aufgreifen, schließlich steht Deutschland Dank Flüchtlingsboom ein wahrer Arbeitsmarktaufschwung ins Haus. Da ist einmal eine neue Plattform, Workeer, die Geflüchtete und Arbeitgeber zusammenbringen will. Und da sind dann all die Stellen, die neu geschaffen werden, um die ganzen

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Fachkräftemangel im Handwerk: Die Welt war noch nie so unfertig - lass es den Flüchtling richten

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Fachkräftemangel im Handwerk: Die Welt war noch nie so unfertig - lass es den Flüchtling richten

Manche Schlagzeilen aus den klassischen Medien muss ich einfach aufgreifen. Haben Sie auch davon gelesen? Das Handwerk will nun Flüchtlinge respektive Asylbewerber als Azubis gewinnen, um dem Mythos Fachkräftemangel entgegen zu treten. Stellt sich die Frage, was denn “Das Handwerk” neben dieser Forderung bisher so tut, um potenzielle Bewerber für eine Ausbildung in über 130

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