Krasses Ausbildungsmarketing - krasse Ausbildungsabbrüche

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AusbildungsmarketingRecruiting

Krasses Ausbildungsmarketing - krasse Ausbildungsabbrüche

Wenn es darum geht, die junge Zielgruppe = Azubis für sich zu gewinnen, scheint Unternehmen offensichtlich keine Maßnahme peinlich genug, sich beim begehrten Nachwuchs anzubiedern. Auf der einen Seite trägt diese Form von Ausbildungsmarketing zuweilen skurille Blüten, auf der anderen Seite ist man dann auch wieder nicht konsequent genug bei der Umsetzung. Und wenn man

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BKA Wiesbaden - Von Berufsperspektive und Online-Bewerbung mit Medienbrüchen

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BKA Wiesbaden - Von Berufsperspektive und Online-Bewerbung mit Medienbrüchen

Jede Menge Einsendungen haben wir im Rahmen der Nominierung für die Goldene Runkelrübe bekommen. Genau waren es 68, davon 16 alleine für Karriere-Websites. Wenn man mich nach meinen Favoriten fragen würde, so wäre Decathlon an erster Stelle, dicht gefolgt von der Deutschen Bahn. Wobei durchaus auch die „Karriere-Website“ des BKA in Wiesbaden ihren Charme hat.

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Ausbildungsmarketing mit Pixi-Buch: Storytelling par Excellence!

Lesezeit 3 Min.

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Ausbildungsmarketing mit Pixi-Buch: Storytelling par Excellence!

Manchmal ist es einfach fast erholsam, wenn einem bei dem ganzen Social-Media- und Pro-Aktives-Recruiting-Gedöns sympathische, bodenständige Lösungen über den Weg laufen, die einem nach all dem Hype und Geschrei fast wie eine Wohlfühl-Oase erscheinen. Zumindest geht mir das so. Natürlich bin ich nicht das Maß aller Dinge – und das ist auch gut so –

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Wie finde ich freie Ausbildungsplätze oder was Cameron Diaz und Til Schweiger mit Ausbildungsmarketing zu tun haben

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Wie finde ich freie Ausbildungsplätze oder was Cameron Diaz und Til Schweiger mit Ausbildungsmarketing zu tun haben

Cameron Diaz? Til Schweiger? Ja, und noch viele mehr! Auch Barack Obama, Günter Jauch, Will Smith, Lady Di, Angela Merkel und Mutter Teresa passen in diese Aufzählung. Sie fragen nun – und ich gebe zu: nicht ganz zu unrecht – was um Himmels willen, oder um es in der Sprache der Generation Why auszudrücken, um

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Weil einfach einfach einfach ist: Ausbildungs-Portal ausbildung.de startet in Kürze

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Weil einfach einfach einfach ist: Ausbildungs-Portal ausbildung.de startet in Kürze

Es ist manchmal schon irgendwie komisch. Nein, ich möchte sogar sagen: erschreckend. Dann nämlich, wenn davon zu lesen ist, dass mal wieder keine Ausbildungsplätze besetzt werden konnten, weil man nicht die passenden Bewerber gefunden hat. Oder Ausbildungen abgebrochen wurden, weil der Bewerber falsche Erwartungen hatte. In einem Seminar für die Immobilienwirtschaft erzählte mir ein Ausbilder,

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Geil. Geiler. Am geilsten (oder auch nicht): Ausbildungsmarketing bei Saturn Österreich

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Geil. Geiler. Am geilsten (oder auch nicht): Ausbildungsmarketing bei Saturn Österreich

Bevor Sie diesen Artikel lesen, muss ich Sie warnen. Der Inhalt ist wirklich nichts für zartbesaitete Gemüter. Es geht nämlich um Zombies, Vampire und realitätsfremde Recruiting-Videos (wieder mal). Und es geht auch um Sex. Im weitesten Sinne zumindest. Sagen wir so: Es geht um Geilheit. Oder noch konkreter: Um (leider gar nicht) geiles Ausbildungsmarketing.

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Von Azubis für Azubis: Vom Vorteil des Mitarbeiterblogs

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Von Azubis für Azubis: Vom Vorteil des Mitarbeiterblogs

Immer wieder wundere ich mich, dass alle Welt meint, Facebook sei DAS Wundermittel in Sachen Employer Branding respektive Personalmarketing, wenn es um den Einsatz von Social Media geht. Manchmal habe ich gar das Gefühl, Facebook werde synonym für Social Media eingesetzt. Und trotz der Tatsache, dass viele Unternehmen letztendlich mit ihrem Facebook-Auftritt scheitern (und sei

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Ausbildung bei OTTO. Oder: Es muss nicht immer Facebook sein, Teil 3: Ausbildungsblogs

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Ausbildung bei OTTO. Oder: Es muss nicht immer Facebook sein, Teil 3: Ausbildungsblogs

Ich melde mich zurück nach einem Wochenende am Zwischenahner Meer. Leider konnte man nicht wirklich viel davon sehen, war doch das Ammerland die meiste Zeit in Nebel gehüllt. Sollten Sie mal vorhaben, nach Bad Zwischenahn zu reisen, so kann ich nur das Landhaus Haake wärmstens empfehlen. Aber das nur am Rande :-) Kommen wir zum

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Mit Pornoclip gegen den Bewerbermangel

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Mit Pornoclip gegen den Bewerbermangel

Manchmal kann man nur mit dem Kopf schütteln. Oder den Mund vor Staunen nicht zukriegen. Oder in herzhaftes Gelächter ausbrechen. So zumindest die Reaktion der Teilnehmer der Next Generation Recruiting Conference in Dortmund anlässlich meines Vortrages:  Mit Facebook & Co. im War for Talents punkten. Denn hier hatte ich ein “Recruiting-Video” der Dachdeckerinnung Oberschwaben (der

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Hallo, Zukunft! - Ausbildungsmarketing in der Transport- und Logistik-Branche

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Hallo, Zukunft! - Ausbildungsmarketing in der Transport- und Logistik-Branche

Wie ja schon mal an anderer Stelle erwähnt, gibt es in Deutschland 348 Ausbildungsberufe. Aber nur auf 44 dieser Ausbildungsberufe bewirbt sich der überwiegende Teil –  nämlich75 % (!) der Jugendlichen. Erschreckend, oder? Woran liegt das? Gute Frage. Ich habe diverse Thesen. Zum einen hängt es natürlich mit der Modernisierung der Ausbildungsberufe zusammen. Neue Berufsbilder

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