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Die besten deutschen Facebook-Karriere-Fanpages
So. Nun steht es also, das endgültige Ergebnis der Facebook-Studie. 23 Seiten wurden untersucht. Abgeprüft wurden die Faktoren Zugang/Auffindbarkeit, Inhalt, Interaktion und Technik/Funktionalität. Mehr zur Studie in Kürze. Hier vorab die Top 5 der deutschen Facebook-Karriere-Fanpages: Platz 1: Robinson Group Platz 2: E-Plus-Gruppe Platz 3: Otto Group Platz 4: Telekom Platz 5: SNT Weiterlesen – ‘Die besten deutschen Facebook-Karriere-Fanpages’.
Facebook-Karriere-Fanpages auf dem Prüfstand – Die Erfolgsfaktoren
Vor einigen Tagen erschien auf dem Blog von Bernd Schmitz ein interessanter Artikel zu “Facebook Fanpages von Unternehmen für den deutschen Arbeitsmarkt“. Anlass genug, diese Seiten einmal eingehend zu untersuchen. Teil I stellt die Erfolgsfaktoren einer Fanpage da, in Teil II zeige ich, wie das Ganze in der Praxis umgesetzt wird. Weiterlesen – ‘Facebook-Karriere-Fanpages auf dem Prüfstand – Die Erfolgsfaktoren’.
Karriere-Websites: Erfolgsfaktor Zugang und Auffindbarkeit
Um in den Genuss der Informationen auf der HR-Website zu gelangen, muss der Zugang so gestaltet werden, dass der Mitarbeiter von morgen diese Informationen auch wirklich findet. Hier finden Sie 6 wichtige Regeln in Bezug auf Zugang und Auffindbarkeit einer Karriere-Website. Weiterlesen – ‘Karriere-Websites: Erfolgsfaktor Zugang und Auffindbarkeit’.
Umfrage "Twitter als Recruiting-Tool"?
Interessante Umfrage, die im Rahmen einer Bachelor-Arbeit erstellt wird. Der Autorin geht es darum, von Personalverantwortlichen in Unternehmen mehr über die Verbreitung des Microblogging-Dienstes Twitter als Recruiting-Instrument zu erfahren. Den Fragebogen finden Sie unter: http://www.q-set.de/q-set.php?sCode=SJVGZZQSQTUX (QJF9E7YKBVTN) Weiterlesen – ‘Umfrage "Twitter als Recruiting-Tool"?’.
Die Erfolgsfaktoren einer HR-Website
Die Erfolgsfaktoren einer guten HR-Website: Zugang und Auffindbarkeit, Usability, Information und Inhalt, Interaktion, Funktionalitär und Datensicherheit, Zusatzfunktionen Weiterlesen – ‘Die Erfolgsfaktoren einer HR-Website’.
Personalmarketing 2.0
Hallo, ah, ein weiteres Blog zum Thema Personalmarketing, Karriere, Employer Branding und Online-Recruiting, werden Sie jetzt wahrscheinlich denken. Vielleicht, ja, mag sein. Aber was hier im Blog eigentlich im Mittelpunkt stehen soll, sind nicht die allgemeinen Karrierethemen. Im Fokus steht aber mehr, was die Erfolgsfaktoren von HR- oder Karrierewebsites ausmacht (und welche dazu zählen). Außerdem […] Weiterlesen – ‘Personalmarketing 2.0’.
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