08. Juni 2018
Führung: Alles digital oder was? Digital Leadership Summit #3 in Köln
Lesezeit: 3 Min. Archiv
Bereits zum dritten Mal geht nun am 21.06.2018 der Digital Leadership Summit in Köln über die Bühne. In der einzigartigen Atmosphäre der Kölner Trinitatiskirche treffen Sie auf Innovationsführer und Zukunftsgestalter. Wenn Deutschlands innovativste HR- und Leadership-Köpfe Ausblicke auf die Zukunft von Führung und Arbeit geben, sollten Sie unbedingt dabei sein. Schließlich werden wir so wie bisher nicht mehr lange arbeiten (können). Im Fokus des eintägigen Entscheider-Gipfels stehen Leuchtturmprojekte, Best Practices und, klar: Das Zukunftsthema Digitalisierung. Auch im Kontext Recruiting.
Was Sie auf dem Digital Leadership Summit #3 erwartet
Was heißt der digitale Wandel für Führungskräfte? Wie sieht das Unternehmen der Zukunft aus? Wo finde ich die richtigen Mitarbeiter? Was muss getan werden, um die Transformation zu gestalten? All das sind Fragen, die im Rahmen des Summits beantwortet werden. Von Speakern, die etwas zu sagen haben. In kurzweiligen Vorträgen eröffnen Top-Experten neue Perspektiven auf die Zukunft von Arbeit und Führung. Sie geben tiefe Einblicke in Ihre Expertise und, so Summit-Initiatorin Ursula Vranken, “werden Sie mit einem Gefühl voller Tatendrang und Inspiration aufladen“. Nicht verpassen, jetzt anmelden und die Zukunft der Arbeit aktiv mitgestalten!
„Wir glauben, dass eine erfolgreiche Bewältigung der Digitalen Transformation in erster Linie von motivierten Mitarbeitern und guter Führung abhängt. Über diesen Zusammenhang wird aus unserer Sicht zu wenig gesprochen und das ist der Grund, warum wir den Summit dieses Jahr zum dritten Mal durchführen”.
Neben “Prominenz” in Form des bekannten Wissenschaftsjournalisten und TV-Moderators Ranga Yogeshwar mit seiner Keynote “Nächste Ausfahrt Zukunft – Geschichten aus einer Welt im Wandel” treffen Sie auf Innovationsführer und Zukunftsgestalter, die echte Praxisbeispiele aus den Unternehmen präsentieren.
Innovationsführer und Zukunftsgestalter aus der Praxis
Mit dabei u. a. Dr. Reza Moussavian, Senior Vice President Digital Innovation (HR) von der Telekom, der unter dem vielversprechenden Titel “Von Yoga bis Bots” einen Einblick in die digitale Transformation der Telekom vermittelt, Eva Nöll, Vice President HR bei Deutschlands bekanntem Brillenshop Mister Spex, die in ihrer Funktion das Startup während der bisherigen Wachstumsphase von ca. 20 auf über 450 Mitarbeiter begleitete und maßgeblich für die Skalierung der Personalarbeit sowie des Führungskonzeptes ist, Joachim Skura, seines Zeichens Strategy Director Human Capital Management bei Oracle, erzählt, was man von HR-Tech erwarten kann – und was nicht.
Ebenso dürfen wir uns auf Beiträge von Andrea Gadeib, Felicitas von Kyaw, Dr. Carsten Linz und Stephan Grabmeier freuen. Da ist für jeden etwas dabei! Das komplette Programm und Infos zu allen weiteren Referenten gibt’s auf der Website vom Digital Leadership Summit.
Übernehmen Chatbots und Sprachassistenten die Bewerberansprache?
Auch ich werde dabei sein und in meiner Rolle als Enfant Terrible des Personalmarketings (neben Personalmarketing It-Girl und Personalmarketing-Influencer wurde mir auch diese Rolle zugedacht – demnach stehe ich, so die Begründung, “für Personalmarketing wie der Wein für Frankreich“) mit Summit-Initiatorin Ursula Vranken, Dr. Anastasia Hermann, Head of Research bei StepStone, über Recruiting 4.0 und Chatbots wie Stanley und Sprachassistenten in der Bewerberansprache darüber diskutieren, ob der digitale Messias nicht doch noch warten muss.
pm2null-Rabatt für die schnellsten Personaler!
Als besonderes Schmankerl für personalmarketing2null-Leser gibt’s für die ersten drei Interessenten (Voraussetzung: Corporate HR) einen satten Rabatt! Anstatt 599 zahlen Sie nur 349,00 Euro! Einfach eine E-Mail oder DM via Twitter oder XING an mich, dann lass ich Ihnen den Ticket-Code zukommen.
Hier geht’s zur Anmeldung für den Summit. Also, bis bald in Köln!