Es gibt nichts, was es nicht gibt: Die erste Social Media Sicherheitskonferenz

von Henner Knabenreich. Lesezeit: fast 3 Minuten.

Das Jahr geht mit Riesenschritten dem Ende zu und ich glaube, es wird als das Jahr der Social Media-Veranstaltungen respektive „Konferenzen“ in die Annalen eingehen. Noch nie wurde ein Thema im HR-Kontext so stark kommuniziert und kommerzialisiert – zumindest nicht so weit ich mich erinnern kann. AGG und ERA waren in Personalerkreisen auch Mega-Themen, aber Social Media? Schon Wahnsinn, wie viele Konferenzen, Convents, Messen, Webinare etc. pp. es zu diesem Thema gegeben hat (mit mehr oder weniger den ewig gleichen Referenten und ebensolchen Themen) und nun scheinen wohl so langsam die Ideen auszugehen, wie man wissbegierigen Personalern das Geld aus der Tasche ziehen kann :-) (Gut, gäbe es Social Media nicht, hätten diese Veranstaltungen auch gar nicht so gehyped werden können – wer weiß, was gewesen wäre, wenn es zur ERA- oder AGG-Hoch-Zeit auch schon diese Überpräsenz der neuen Medien gegeben hätte? Wahrscheinlich wäre die Wahrnehmung und die Streuung dieser Veranstaltungen auch größer gewesen. Aber wer weiß auch schon, was gewesen wäre, wenn Thomas Alva Edison nicht das elektrische Licht erfunden hätte? Und das ist ja auch das Tolle an Social Media: dass man mit Hilfe von Social Media die Social Media Veranstaltungen umso mehr hypen kann. Herrlich!).
Aber in der Tat wurde auch schon die eine oder andere Veranstaltung oder Konferenz wegen Mangel an Teilnehmern abgesagt. So was nennt man dann wohl Marktsättigung. Aber keine Angst, Rettung ist in Sicht! Denn nächstes Jahr startet die erste Social Media Sicherheitskonferenz – SOMESKO (erinnert irgendwie an DMEXCO und soll es wohl auch). Wie heißt es da so schön:

Jeder spricht von den fantastischen Möglichkeiten durch Social Media. Wir auch. Aber keiner redet über die existierenden Risiken bei der Nutzung im Employer Branding, Recruiting oder durch Mitarbeiter. Diese Konferenz aber wird genau das tun. Wichtige Fakten liefern und Lösungen vorstellen.

Liest sich auf jeden Fall interessant und ja, in der Tat ist es so, dass im bösen Internet viele Fallen lauern, die wir gar nicht alle kennen – und das nicht nur in Social Networks und wohl auch nicht auf HR-Kommunikation beschränkt. Und da ist es doch gut, dass Porsche & Co. gleich mal ihren Mitarbeitern verbieten, das Social Web zu nutzen – frei nach dem Motto „Werksspionage goes Social Media!“.

Laut Beschreibung kann „keine Konferenz zum Thema Social Media spannender sein“. Wer also dabei sein und 690 Euro opfern will, bekommt dafür Tipps und Infos zu folgenden Themen:

  • Social Media Policy: Sicher in Social Media,
  • Rechtliche Fallstricke bei Social Media Kampagnen im Bereich Employer Branding und Personalmarketing,
  • Was Bewerber und Mitarbeiter von Arbeitgebern in der digitalen Kommunikation erwarten,
  • Risiken in Social Media durch Nutzung am Arbeitsplatz,
  • Konkurrenten und fremde Nachrichtendienste – die unsichtbaren Begleiter in Social Media,
  • Informationsschutz durch Sensibilisierung bei Entsendung von Mitarbeitern

– und das sogar von einem Referenten der Abteilung Verfassungsschutz im Referat Spionageabwehr des Ministeriums für Inneres und Kommunales des Landes NRW (das muss man sich einmal genüsslich auf der Zunge zergehen lassen!). Kleiner Tipp, als XING-Mitglied sparen Sie 100 Euro, also rasch bei XING Account einrichten, wenn nicht schon geschehen) und vom Preisvorteil profitieren.

Ich bin gespannt, wie die Resonanz sein wird und wann die nächste Konferenz zum gleichen Thema mit gleichen Referenten uns beglücken wird… Und wenn Sie ein bisschen Schwung in die Veranstaltung bringen wollen, hier gibt’s gleich die passenden Fragen dazu ;-)

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