10. November 2010

Pimp your Facebook-Page – Social Media Recruiting mit den Job-Apps von Jobware und Work4Us

Lesezeit: 2 Min. Archiv

Facebook-User wollen Jobs auf den Karriere-Fanpages. Das habe ich mir nicht ausgedacht, das belegen verschiedene Untersuchungen (die von Kienbaum Communications, von Talential oder auch meine eigene). Vor kurzer Zeit hatte ich mich ja schon einmal dem Thema Jobvermarktung gewidmet. Das tue ich heute noch einmal, nämlich aus gegebenem Anlass. Denn endlich gibt es die für den deutschsprachigen Raum erste Applikation, die es ermöglicht, nicht nur die Jobs direkt auf der Facebook-Page, sondern diese auch innerhalb Facebook anzuzeigen – ohne die eigentliche Fanpage zu verlassen. Das ist schon wow, umso mehr freut es mich, dass diese Applikation aus dem Hause meiner Ex-Kollegen von Jobware in Paderborn kommt. Auf diesem Wege mal herzliche Grüße an alle, die mich noch aus meiner Jobware-Zeit kennen. Jobware, eher bekannt durch das Jobportal oder die Personalberatung, betritt mit seiner Applikation mehr oder weniger Neuland, das aber richtig gut. Denn Job-Applikationen gibt es zwar einige, so zum Beispiel den neuen Jobfeed von Monster, bisher auf der Karriere-Page von Linde Deutschland im Einsatz oder auch die Applikationen von Careerbuilder oder anderen (Jobstriker oder Jobs for Friends lasse ich heute mal außen vor, die spielen funktionell mittels der Integration in Mitarbeiterprofile in einer anderen Liga und wurden an anderer Stelle schon ausreichend gewürdigt). Aber diese verlinken eben aus Facebook heraus in ihre eigene Jobbörse. Und wer will das schon? Wer sich die Jobware-Applikation also einmal live und in Farbe anschauen will, kann sich das z. B. auf der Jobware-Page selber, aber auch auf der W & V– oder auf der Payback-Page einmal en Detail vor Augen führen.

Personalmarketing mit der neuen Jobware-App auf Facebook - das Stellenangebot öffnet als Laver in Facebook und lässt sich teilen und kommentieren

Auch wenn die Jobware-Applikation zu einem unglaublich günstigen Preis und ohne jegliches Jobware-Branding (!) angeboten wird, hat sie doch einen kleinen Haken. Um in den Genuss der auf der Facebook-Page implementierten Jobangebote zu kommen, braucht es der Stellenanzeigen auf Jobware. Aber da ist man bei Jobware bekanntlich in sehr guten Händen, wie es die Profilo-Ratings schon seit Jahren bestätigen. Man darf also gespannt sein, inwieweit (das ist eigentlich nicht die Frage, sondern eher wann) es die Möglichkeit geben wird, sich auch direkt in Facebook zu bewerben. Wie ich bei Eva lesen kann, geht der amerikanische Anbieter Work4Us da schon mit gutem Beispiel voran, hier kann ich mich nämlich direkt auf der Page via Online-Formular bewerben (zu sehen ist dies auf der Fanpage von American Apparel) und sogar direkt meinen CV hochladen (!). Willkommen im neuen Zeitalter des Social Media Recruiting!

Mittels Work 4 Us direkt auf der Facebook-Page bewerben

Einen Haken hat die Sache mit der Online-Bewerbung auf Facebook allerdings schon – nämlich die nicht vorhandene Datenverschlüsselung via SSL, wie auch gerade eine aktuelle Studie der Digital Society bestätigt. Aber wird Datenschutz in privaten Sozialen Netzwerken eh nicht total überbewertet? :-)