Stellen Sie sich mal vor, Sie würden als Eyecatcher für Ihre Stellenanzeigen jedes Mal das Foto eines kleinen possierlichen Babys verwenden. Angeblich soll das die Leute nämlich emotional total anmachen. Das zumindest will eine Untersuchung zum Eyetracking herausgefunden haben. Ganz im Ernst, glauben Sie wirklich, damit könnten Sie bei Bewerbern punkten? Bei Hebammen, ja. Oder [...] Weiterlesen – ‘Personalmarketing: Von Katzenbildern, Babyfotos und der richtigen Gestaltung Ihrer Stellenanzeige’.
Ja, zugegeben, den Titel habe ich geklaut. Von einer Pressemitteilung, die mir Google Alerts heute freundlicherweise ins Postfach spülte. Na gut, sagen wir mal so: Ich habe den Titel geringfügig angepasst. Insofern verletze ich bei dieser Zitation also kein Urheberrecht :-). Die Pressemitteilung bezieht sich – wie man unschwer erkennen kann – auf die neue [...] Weiterlesen – ‘Linklaters‘ Karriere-Website – mit Highspeed zum Erfolg?’.
Aktuell gibt’s mal wieder spannende Umfrage-Ergebnisse. Meinestadt.de, immerhin eins der beliebtesten Lehrstellenportale Deutschlands und Initiator der Perspektive Jugend hat nämlich über 1.400 Personen befragt, was für sie bei der Ausbildungsplatzsuche das Wichtigste ist und auf welchem Wege sie die Lehrstellen suchen. Wirklich überraschend sind die meisten Ergebnisse für mich nicht, decken sie sich doch im [...] Weiterlesen – ‘Social Media bei der Ausbildungsplatzsuche? Fehlanzeige!’.
Mein Osterei für Sie: Der aktuelle Status der Karriere-Pages aus Deutschland, Österreich und der Schweiz. Und wie immer finden Sie hier im Blog ganz in alter Tradition bereits seit Juni 2011 die jeweiligen “Top 100″ in den Rubriken Fans insgesamt, Fanwachstum letzte 30 Tage und Interaktion. Und das Ganze wie immer in Kooperation mit Allfacebook [...] Weiterlesen – ‘Personalmarketing auf Facebook Karriere-Seiten – Fanwachstum und Interaktion im März 2012’.
Ich freue mich ja wirklich, dass es einer meiner Ex-Arbeitgeber der kurz davor stand, über die Klippe zu springen, durch einen neuen Investor geschafft hat, die Kurve zu kriegen und nun tatsächlich für dieses Jahr 500 Azubis einstellen will. Das ist sehr erfreulich und sehr bemerkenswert und ich hätte persönlich nicht mehr gedacht, das zu [...] Weiterlesen – ‘Gewinnspiele, Social Media und Ausbildungsmarketing an der Grenze des guten Geschmacks’.
Wahnsinn. Momentan sprießen die Karriere-Pages auf Facebook ja nur so. Vor allem die Ausbildungs-Pages schießen wie Pilze aus dem Boden. Obwohl noch gar keine Pilz-Saison ist … Ob das dann wohl an den anstehenden bzw. auch teilweise schon währenden Sommerferien liegt und der eine oder andere sich denkt, so, jetzt machen wir auch mal in [...] Weiterlesen – ‘Karriere-Pages auf Facebook – Status Juni 2011’.
Es führen nicht nur alle Wege nach Rom, auch den potenziellen Azubi von morgen erreiche ich auf unterschiedlichsten Wegen. Eine wesentliche Rolle spielt dabei das Internet, wie ich ja bereits an anderer Stelle ausgeführt habe (besonders erschreckend: Laut einer Umfrage der IHK nutzen nur 55 % der deutschen Unternehmen das Internet für Ausbildungsmarketing!!!). Auch die [...] Weiterlesen – ‘Ausbildungsmarketing in der Praxis: Die Nacht der Bewerber der Volksbank Regensburg’.
Über Geschmack lässt sich bekanntlich streiten. Nicht jeder mag Hip Hop und schon gar nicht deutschen Hip Hop – wobei, an Fanta 4 geht definitiv kein Weg vorbei und die alten Sachen von Fettes Brot sind immer noch der Hammer. Gerade neuere Möchtegern-Gangsta-Rap-Produktionen – naja, wer’s braucht … Aber darum soll es hier auch gar [...] Weiterlesen – ‘BMW goes Hip Hop – Exklusiv-Interview zum BMW Praktikum-Rap’.
1988. Tracy Chapman hat mit “Talkin’ ’bout a revolution” ihren wohl einzig wirklich richtig großen Hit. 2007. Die Süddeutsche Zeitung berichtet in ihrem “Eine echte Rewelution” betitelten Artikel über die Über-Nacht-Umwandlung von 3000 MiniMal-, HL-, Toom- und Stüssgen-Filialen in Rewe-Märkte. 2011. Tracy Chapmans “Talkin’ ’bout a revolution” wird zur Hymne der Tunesier während der Tunesischen [...] Weiterlesen – ‘Talkin' 'bout a REWElution? Ausbildungsmarketing mit dem REWE Jugendclub’.
So, nun haben wir es also Schwarz auf Weiß: Bewerber wollen viel lieber persönliche Gespräche als Facebook-Fanpages, wie eine Umfrage unter Studenten zeigt, die – leider nur in Auszügen – auf Spiegel online veröffentlicht wurde. Nach dieser Studie wollen Bewerber vor allem mit Vorträgen und Workshops an der Uni angesprochen werden, diese stehen mit 80 [...] Weiterlesen – ‘Karriere-Pages, die keiner kennt? Social Media Personalmarketing heißt mehr als online’.
Ich sag es ja immer wieder (und lege bei meiner Karriere-Website Analyse ein wesentliches Augenmerk auch auf die Textanalyse), nun aber ist es amtlich: Die Sprache auf vielen Karrierewebsites großer deutscher Unternehmen ist oft nur als mangelhaft zu bezeichnen. Wer sich einmal auf den Karriere-Websites der Unternehmen umschaut, wird das schnell selbst feststellen. Insbesondere die [...] Weiterlesen – ‘(An-)Sprache auf Karriere-Websites: Wortwüsten, Worthülsen, leere Versprechungen?’.
So, während ich eigentlich schon mehr oder weniger auf dem Sprung nach Neuss bin und noch einmal ein letztes Mal Hand an meinen Vortrag lege, noch ein kleiner Ausblick auf morgen (übrigens morgen gibt es weltexklusiv in einer Deutschlandpremiere neue Daten und Fakten zur Nutzung von Karriere-Pages und von dem, was Fans eigentlich wollen – [...] Weiterlesen – ‘Zukunft gestalten – Die BMW-Karrierepage auf Facebook’.
Ich muss sagen, es freut mich doch sehr, dass mein Plan aufgegangen ist und ich für ein vielzitiertes Praxisbeispiel in Sachen “Nutzen von Social Media im Employer Branding” sorgen konnte (dies kann dann gerne für Workshops, Seminare etc. verwendet werden). Für mich eine Selbstverständlichkeit, helfe ich doch immer wieder gerne und freue mich, wenn man [...] Weiterlesen – ‘Steigerung der Arbeitgeberattraktivität durch Facebook Karriere-Pages?’.
Eigentlich wollte ich heute mal auf vielfachen Wunsch einen Best-Practice Artikel schreiben. Aber aus gegebenem Anlass verschiebe ich das auf einen späteren Zeitpunkt. Das Thema “Employer Branding auf Facebook – an der Zielgruppe vorbei?” habe ich ja schon das eine oder andere Mal an dieser und anderer Stelle thematisiert, aber da ich gerade eine hoch [...] Weiterlesen – ‘Neues aus der Welt der Karriere-Fanpages und über ein gratis! Social Media Konzept’.
Stellen Sie sich einmal vor, die Stiftung Warentest testet Digitalkameras (wie gerade soeben geschehen) und würde sich ausschließlich an quantitativen Merkmalen orientieren, um ihr Testurteil zu definieren. Also bspw. so: Auflösung 10 Megapixel – check, Blitzschuh – Fehlanzeige, Optomechanischer Bildstabilisator – check, HDMI – check, Wasserfest – Fehlanzeige, Netzteil im Lieferumfang – Fehlanzeige, Blendenvorwahl – [...] Weiterlesen – ‘Das Potentialpark Top Employer Web Benchmark Karriere-Website Ranking – Mehr Schein als Sein?’.
Vor einiger Zeit berichtete ich über Karriere-Fanpages, die sich speziell dem Thema Ausbildung widmen und sogar teilweise von Azubis selber betreut werden. Genau wie die eigentlichen Karriere-Fanpages (oder auch Karriere-Pages, Arbeitgeber-Fanpages, Recruiting-Fanpages oder neulich zu lesen: Karriereseiten (Achtung: Nicht zu verwechseln mit Karriereseiten, also eigentlich richtig Karriere-Websites (und nicht Homepage, Homepage ist lediglich, wie der [...] Weiterlesen – ‘Ausbildungs-Pages auf Facebook: Das Abenteuer Social Media geht weiter’.
