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Erwartungen an das Talent Relationship Management aus Sicht der Generation Y – ein Interview mit Christoph Fellinger von Beiersdorf (nicht nur) zum intraworlds Social Business Forum
Große Ereignisse werfen ihre Schatten voraus. Zum Beispiel die Ankündigung für das neue iPhone 5. Da gibt es wirklich Leute, die haben nichts besseres zu tun, als für ein Produkt anzustehen, was kein Mensch braucht und gehypt wird bis zum geht nicht mehr. Ist doch nicht normal, dass selbst Spiegel online oder sogar das Öffentlich-Rechtliche […] Weiterlesen – ‘Erwartungen an das Talent Relationship Management aus Sicht der Generation Y – ein Interview mit Christoph Fellinger von Beiersdorf (nicht nur) zum intraworlds Social Business Forum’.
Social Media Personalmarketing – Karriere-Pages im Februar 2012 – welche Auswirkungen hat die Chronik?
Mann, Mann. Schon Mitte März. Und ich habe Sie noch nicht mit den Facebook Karriere-Page-Zahlen für Februar versorgt. Diese erfolgt wie immer mit freundlicher Unterstützung von Allfacebook | Stats, dem Statistik-Tool zur Auswertung von Facebook-Pages. So spät war ich mit dem Status glaube ich noch nie. Aber – und das ist ohnehin mein Motto – […] Weiterlesen – ‘Social Media Personalmarketing – Karriere-Pages im Februar 2012 – welche Auswirkungen hat die Chronik?’.
Wenn die Karriere-Page zur Brand-Page wird … 25 Mal Inspiration für Ihre Chronik
Tjaja, Facebook verkommt mit seiner Chronik immer mehr zum Marketinginstrument. Toll für die Unternehmen an der Chronik ist ja, dass man über inhaltliche Schwächen nun wunderbar hinweg täuschen kann. Wie auch immer, lassen Sie die Bilder auf sich wirken und auch gerne inspirieren. Aber Vorsicht, machen Sie nicht die gleichen Fehler, denn Links im Coverfoto […] Weiterlesen – ‘Wenn die Karriere-Page zur Brand-Page wird … 25 Mal Inspiration für Ihre Chronik’.
Porsche zieht als letzter deutscher Autobauer nach – Porsche Jobs & Karriere auf Facebook
Personalmarketing bei Porsche: Mitarbeiter betreuen die neue Facebook Karriere-Seite wegen strikten Social Media-Verbots per iPhone vom Klo aus. Weiterlesen – ‘Porsche zieht als letzter deutscher Autobauer nach – Porsche Jobs & Karriere auf Facebook’.
Ihre Karriere-Website ist Ihre Visitenkarte als Arbeitgeber – machen Sie was draus!
Irgendwie ist es immer wieder faszinierend: Alle Welt will bei Facebook mit einer Karriere-Page mitmischen (und viele sehen Facebook sogar als Synonym für Social Media), stürzt sich wie wild drauf, weil ja a) der Wettbewerber auch schon da ist, b) man als innovativ gelten will oder aber c) man einfach dabei sein MUSS (die anderen […] Weiterlesen – ‘Ihre Karriere-Website ist Ihre Visitenkarte als Arbeitgeber – machen Sie was draus!’.
Facebook gängelt wieder. Die neue Timeline für Unternehmensseiten und was das für Karriere-Pages bedeutet
Zwei Dinge haben heute, wie soll ich sagen, meine Laune getrübt. Zum einen, dass ein ehemaliger Bundespräsident nun jedes Jahr seine 200.000 Euro “Ehrensold” (besser wäre Schmierenkomödiantensold), eine Limousine und eine Sekretärin zur Verfügung gestellt bekommt. (Gut, zugegeben, ich bin etwas verstimmt, weil ich gerade gerne in seiner Lage wäre und mir schön einen lauen […] Weiterlesen – ‘Facebook gängelt wieder. Die neue Timeline für Unternehmensseiten und was das für Karriere-Pages bedeutet’.
Karriere-Pages auf Facebook – neues Jahr, neues Glück – die Statistiken für Januar 2012
Servus zusammen. Unglaublich, schon wieder ein ganzer Monat, ja ein Zwölftel Jahr um. Wahnsinn, wie schnell das gehen kann… Und Wahnsinn, was sich so auf den Karriere-Pages innerhalb der ersten 31 Tage des neuen Jahres abgespielt hat. Denn allen Unkenrufen zum Trotz wird Facebook zunehmend für die Personalmarketing-Aktivitäten der Unternehmen genutzt. Ob das immer sinnvoll […] Weiterlesen – ‘Karriere-Pages auf Facebook – neues Jahr, neues Glück – die Statistiken für Januar 2012’.
Whitepaper: Karriere-Pages auf Facebook
Heute halte ich mich einmal ganz kurz und weise einfach nur mal eben auf ein aktuelles Whitepaper hin, welches ich auf allfacebook.de veröffentlicht habe. Hierfür ein dickes Dankeschön an Jens Wiese und Philipp Roth vom allfacebook-Team! Das Whitepaper liefert Handlungsempfehlungen in Sachen äußere und wenn man so will “innere” Gestaltung von Facebook Karriere-Pages. Ein paar […] Weiterlesen – ‘Whitepaper: Karriere-Pages auf Facebook’.
Wenn extra programmierte Tabs auf Karriere-Pages nicht zu erreichen sind …
Tja, wenn so etwas der Fall ist, so ist das für ein Unternehmen schon recht peinlich. Vor allem dann, wenn man versucht, als potenzieller Arbeitgeber im Social Web mitzumischen. So etwas kann schnell ins Auge gehen. Und zeigt auch noch eines: Ein Engagement im Social Web ist in diesem Falle nicht wirklich ernst gemeint und […] Weiterlesen – ‘Wenn extra programmierte Tabs auf Karriere-Pages nicht zu erreichen sind …’.
Der Fachkräftemangel in der IT-Branche treibt schon seltsame Blüten – Bewerben und MINI gewinnen?
Bewerben Sie sich und gewinnen Sie einen MINI?? Manchmal wage ich meinen Augen kaum zu trauen, wenn ich sehe, was sich deutsche Recruiter alles einfallen lassen, um Nachwuchskräfte fürs Unternehmen respektive Fans für ihre Arbeitgeberpräsenzen im Social Web zu gewinnen. Als Beispiele seien da mal Karstast oder Reisser genannt, die mit doch etwas fragwürdigen Methoden […] Weiterlesen – ‘Der Fachkräftemangel in der IT-Branche treibt schon seltsame Blüten – Bewerben und MINI gewinnen?’.
Entwicklung der Fanzahlen und der Interaktion auf Facebook Karriere-Pages im Dezember 2011
Nachdem ich es ja nun gestern schon angekündigt hatte, dann aber doch vom Zeitfaktor eingeholt wurde (und von der Zeit an sich, in meinem Alter muss man früh zu Bett gehen, Stichwort Schönheitsschlaf :-)), hier also nun die Zahlen für die Entwicklung der Karriere-Pages in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wie immer mit freundlicher Unterstützung […] Weiterlesen – ‘Entwicklung der Fanzahlen und der Interaktion auf Facebook Karriere-Pages im Dezember 2011’.
Karriereseiten auf Facebook – so war der Dezember
Guten Tag, wir haben es also geschafft. Der Jahreswechsel liegt nun hinter uns und ein neuer lauert schon am Horizont (keine Angst, jetzt kommt kein Jahresrückblick. Da halte ich es ähnlich wie Robindro Ullah und verweise da der Einfachheit halber auf seine Zusammenfassung). Aber wir stehen gerade erst am Anfang und es wird noch viel […] Weiterlesen – ‘Karriereseiten auf Facebook – so war der Dezember’.
Social Employer Branding: Handlungsempfehlungen für einen erfolgreicheren Arbeitgeber-Auftritt in Facebook
Es ist nicht das erste Mal, dass ich hier etwas zum Thema Karriere-Fanpages auf Facebook von mir gebe. Und es wird garantiert nicht das letzte Mal sein, das verspreche ich Ihnen. Dafür gibt es einfach viel zu viel berichten. Zum einen von Unternehmen, die Facebook als das verstanden haben, was es ist, nämlich eine Plattform, […] Weiterlesen – ‘Social Employer Branding: Handlungsempfehlungen für einen erfolgreicheren Arbeitgeber-Auftritt in Facebook’.
November-Zahlen für Facebook Karriere-Pages – Das Wachstum geht weiter
Hier nun die lange und heiß ersehnten in Kooperation mit Allfacebook | Stats ermittelten Zahlen für die Entwicklung von Karriere-Pages auf Facebook. Um noch einmal mit einem Missverständnis aufzuräumen: Bei diesen Seiten geht es nicht um die Projektion von Jobportalen auf Facebook, auch nicht um die klassische Karriere-Website (ja, ich bekomme auch Anfragen von Unternehmen, […] Weiterlesen – ‘November-Zahlen für Facebook Karriere-Pages – Das Wachstum geht weiter’.
Social Employer Branding – Eine empirische Analyse der Interaktion auf Facebook Karrierefanseiten
Was macht eigentlich den Erfolg einer Karriere-Fanpage auf Facebook aus? Während die einen (unverbesserlichen :-)) immer noch glauben, reine Fanzahlen seien alles und einen iPad nach dem anderen verlosen oder sogar Fans bei eBay kaufen (1000 deutsche Facebook-Fans sind bei eBay schon für 99,90 Euro zu haben und damit viel billiger als ein iPad :-)!), […] Weiterlesen – ‘Social Employer Branding – Eine empirische Analyse der Interaktion auf Facebook Karrierefanseiten’.
Was Sie vermeiden sollten, wenn Sie eine Facebook Karriere-Page umsetzen
Da steht Sie nun also da, Ihre Karriere-Page im weltgrößten Social Network, Facebook. Rund 800 Millionen User weltweit können nun den “Gefällt mir”-Button klicken, und Ihren Ausführungen folgen, was denn nun gerade Sie als Arbeitgeber auszeichnet. Naja, auf  jeden Fall schon mal rund 22 Millionen User alleine in Deutschland. Zumindest mehr als die Hälfte in […] Weiterlesen – ‘Was Sie vermeiden sollten, wenn Sie eine Facebook Karriere-Page umsetzen’.
Status quo Oktober 2011 – 173 Karriere-Pages, 341.000 Fans
Servus. So “mal eben” noch die Statistiken der mittlerweile 173 Karriere- und Ausbildungspages aus Deutschland und Österreich ausgewertet. Nun sind es also wieder zehn Karriere-Pages mehr geworden, einige sind weg vom Fenster (eine davon ist dem leicht paranoiden Herrn aus Schleswig-Holstein zum Opfer gefallen, andere gibt es einfach nicht mehr (hoppla) und andere liste ich […] Weiterlesen – ‘Status quo Oktober 2011 – 173 Karriere-Pages, 341.000 Fans’.
September 2011 – Über 311.000 Fans mögen Arbeitgeber-Fanpages. Und sonst so?
Im Verhältnis zu den absoluten Nutzerzahlen vielleicht nur ein Tropfen auf den heißen Stein. Nichtsdestotrotz werden die Fans auf Karriere-Pages aus Deutschland, Österreich und der Schweiz mehr. Mittlerweile zähle ich über 311.000 Fans auf 163 Pages (im Verhältnis zu 21 Millionen aktiven Nutzern alleine in Deutschland). Wenn man bedenkt, dass zu Beginn meiner Zählungen im […] Weiterlesen – ‘September 2011 – Über 311.000 Fans mögen Arbeitgeber-Fanpages. Und sonst so?’.
Senkrechtstarter Bundeswehr – Erfolgreiches Personalmarketing im Social Web
Immer wieder finde ich es faszinierend, wenn Unternehmen oder Institutionen, von denen man es gar nicht erwartet hätte, den Weg zu Facebook finden, sich dort als Arbeitgeber präsentieren und dabei noch mit einem überzeugenden dialogorientierten Auftritt begeistern. So bspw. im Falle der Polizei Niedersachsen oder von K & S Seniorenresidenzen (!). Umso hellhöriger wurde ich, […] Weiterlesen – ‘Senkrechtstarter Bundeswehr – Erfolgreiches Personalmarketing im Social Web’.
Karriere-Pages auf Facebook – Status quo August 2011
Hier nun wieder die aktuellen Zahlen zur Entwicklung von Karriere-Pages. Eigentlich zähle ich derzeit 149 Karriere- und Ausbildungspages auf Facebook. Insgesamt wurde 271.558 mal “Gefällt mir” geklickt. Nicht schlecht. Immerhin 1,3 % % aller Facebook-Nutzer sind also Fan einer Karriere-Page. In der Hauptzielgruppe der 18- bis 34-Jährigen sind das sogar satte 2,45 %. Ein Tropfen […] Weiterlesen – ‘Karriere-Pages auf Facebook – Status quo August 2011’.

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