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Personalmarketing mit Social Media – alles nur fauler Zauber?
Laut einer (jetzt nicht mehr ganz so) aktuellen Studie von BITKOM ist Social Media nun endlich (!) in den deutschen Unternehmen angekommen! Bereits 47 % setzen Social Media für ihre Zwecke ein. Was auch immer das heißen mag. Heißt das, dass man einen Eintrag bei Wikipedia eingepflegt hat? Oder ein Produkt- oder  besser noch Recruiting-Video […] Weiterlesen – ‘Personalmarketing mit Social Media – alles nur fauler Zauber?’.
Fanpage Karma – Neuigkeiten und Hintergründe. Ein Interview mit Stephan Eyl
Gerade ist ja wieder so eine Studie erschienen, die ermittelt hat, wie welche Inhalte auf Facebook funktionieren. Sie trägt den Namen “Facebook Postings von Consumer Brands und Retail Brands unter der Lupe.” Toll, und wer hätte gedacht, dass “konkret formulierte Postings” die Viralität um 56 % erhöhen. Oder “Emotionalität” sogar um 64 %. Aber einfachsten […] Weiterlesen – ‘Fanpage Karma – Neuigkeiten und Hintergründe. Ein Interview mit Stephan Eyl’.
Personalmarketing auf Facebook Karriere-Seiten – Fanwachstum und Interaktion im März 2012
Mein Osterei für Sie: Der aktuelle Status der Karriere-Pages aus Deutschland, Österreich und der Schweiz. Und wie immer finden Sie hier im Blog ganz in alter Tradition bereits seit Juni 2011 die jeweiligen “Top 100″ in den Rubriken Fans insgesamt, Fanwachstum letzte 30 Tage und Interaktion. Und das Ganze wie immer in Kooperation mit Allfacebook […] Weiterlesen – ‘Personalmarketing auf Facebook Karriere-Seiten – Fanwachstum und Interaktion im März 2012’.
Entwicklung der Fanzahlen und der Interaktion auf Facebook Karriere-Pages im Dezember 2011
Nachdem ich es ja nun gestern schon angekündigt hatte, dann aber doch vom Zeitfaktor eingeholt wurde (und von der Zeit an sich, in meinem Alter muss man früh zu Bett gehen, Stichwort Schönheitsschlaf :-)), hier also nun die Zahlen für die Entwicklung der Karriere-Pages in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wie immer mit freundlicher Unterstützung […] Weiterlesen – ‘Entwicklung der Fanzahlen und der Interaktion auf Facebook Karriere-Pages im Dezember 2011’.
Karriereseiten auf Facebook – so war der Dezember
Guten Tag, wir haben es also geschafft. Der Jahreswechsel liegt nun hinter uns und ein neuer lauert schon am Horizont (keine Angst, jetzt kommt kein Jahresrückblick. Da halte ich es ähnlich wie Robindro Ullah und verweise da der Einfachheit halber auf seine Zusammenfassung). Aber wir stehen gerade erst am Anfang und es wird noch viel […] Weiterlesen – ‘Karriereseiten auf Facebook – so war der Dezember’.
Social Employer Branding: Handlungsempfehlungen für einen erfolgreicheren Arbeitgeber-Auftritt in Facebook
Es ist nicht das erste Mal, dass ich hier etwas zum Thema Karriere-Fanpages auf Facebook von mir gebe. Und es wird garantiert nicht das letzte Mal sein, das verspreche ich Ihnen. Dafür gibt es einfach viel zu viel berichten. Zum einen von Unternehmen, die Facebook als das verstanden haben, was es ist, nämlich eine Plattform, […] Weiterlesen – ‘Social Employer Branding: Handlungsempfehlungen für einen erfolgreicheren Arbeitgeber-Auftritt in Facebook’.
Erfolgsfaktoren einer Karriere-Page auf Facebook: Fanorientierter Dialog und Wertschätzung
So, hier nun wie lange versprochen, endlich der heiß ersehnte Artikel zur qualitativen Betrachtung der Interaktion auf Facebook-Pages. Wir erinnern uns, es geht um die hoch interessante Masterarbeit von Andrea Bößenecker. Die Ausgangslage Ausgangslage dieser Masterarbeit ist die stetig zunehmende Bedeutung von Social Media auch für Employer Branding. Denn die Social Media Party, wie es […] Weiterlesen – ‘Erfolgsfaktoren einer Karriere-Page auf Facebook: Fanorientierter Dialog und Wertschätzung’.
Google macht auf Facebook – Die Unternehmensseiten für Google+ sind da
So, nun sind sie also da, die Unternehmensprofile für Google+. Wie, Sie haben noch keins? Jetzt mal im Ernst, ja wollen Sie den Anschluss verlieren, oder was? Schnell, schnell noch auf den Zug aufspringen. Vergessen Sie Facebook. Facebook ist Oldschool. Das war einmal. Da sind mal gerade 800 Millionen weltweit und in Deutschland nur 22 […] Weiterlesen – ‘Google macht auf Facebook – Die Unternehmensseiten für Google+ sind da’.
Via Facebook zum Oberarzt? – Drei Karriere-Fanpages von deutschen Kliniken im Kurzcheck
Gestern hatte ich ja noch über die Studie “Social-Media Aktivitäten im Gesundheitswesen” geschrieben und auch erwähnt, dass sich auf Facebook in Sachen Karriere-Pages von Kliniken wenig tut. Heute habe ich noch einmal kurz recherchiert und mir ist doch tatsächlich noch die eine oder andere Seite ins Auge gestochen. Insofern schauen wir uns doch einfach mal […] Weiterlesen – ‘Via Facebook zum Oberarzt? – Drei Karriere-Fanpages von deutschen Kliniken im Kurzcheck’.
Ein paar Gedanken über das ewige Wettrennen um die Facebook Fanzahlen und den Unsinn von Gewinnspielen auf Karriere-Pages
Als ich letztens in einem Vortrag mal wieder auf die Karstast Karriere-Page zu sprechen kam, gab es eine Meldung aus dem Publikum. Sie müsse eine Lanze brechen, sagte die Teilnehmerin. Für die Unternehmen, die Gewinnspiele auf Facebook Karriere-Pages dazu nutzen, um Fans zu generieren. Denn schließlich müsse man ja gegenüber dem Vorstand mit irgendwelchen Mitteln […] Weiterlesen – ‘Ein paar Gedanken über das ewige Wettrennen um die Facebook Fanzahlen und den Unsinn von Gewinnspielen auf Karriere-Pages’.
Senkrechtstarter Bundeswehr – Erfolgreiches Personalmarketing im Social Web
Immer wieder finde ich es faszinierend, wenn Unternehmen oder Institutionen, von denen man es gar nicht erwartet hätte, den Weg zu Facebook finden, sich dort als Arbeitgeber präsentieren und dabei noch mit einem überzeugenden dialogorientierten Auftritt begeistern. So bspw. im Falle der Polizei Niedersachsen oder von K & S Seniorenresidenzen (!). Umso hellhöriger wurde ich, […] Weiterlesen – ‘Senkrechtstarter Bundeswehr – Erfolgreiches Personalmarketing im Social Web’.
Mit Social Media Recruiting gegen den Personalmangel in der Pflegebranche
Geht nicht gibt’s nicht. Noch vor wenigen Tagen hatte ich eine Anfrage auf meiner Facebook-Page zu Karriere-Pages, ob mir Beispiele aus dem sozialen Bereich bekannt sind. Bis auf die Seite Familienservice Lernwelten musste ich passen, weitere Beispiele waren mir nicht bekannt. Bis heute. Denn heute bin ich auf eine wirklich sehr interessante Page aufmerksam geworden. […] Weiterlesen – ‘Mit Social Media Recruiting gegen den Personalmangel in der Pflegebranche’.
Social Media strategisch: Human Resources – Über den Dächern Frankfurts
Wie der eine oder andere meiner Leser sicherlich weiß (eigentlich ist es nicht zu überlesen :-)), lebe ich im wunderschönen SpießWiesbaden. Wiesbaden ist das Tor zum Rieslingparadies Rheingau, aber auch Frankfurt, Mainz und Darmstadt sind nur einen Katzensprung entfernt. In so einem Ballungsgebiet sollte dann doch auch so einiges gehen, was Social Media betrifft… Und […] Weiterlesen – ‘Social Media strategisch: Human Resources – Über den Dächern Frankfurts’.
Gewinnspiele, Social Media und Ausbildungsmarketing an der Grenze des guten Geschmacks
Ich freue mich ja wirklich, dass es einer meiner Ex-Arbeitgeber der kurz davor stand, über die Klippe zu springen, durch einen neuen Investor geschafft hat, die Kurve zu kriegen und nun tatsächlich für dieses Jahr 500 Azubis einstellen will. Das ist sehr erfreulich und sehr bemerkenswert und ich hätte persönlich nicht mehr gedacht, das zu […] Weiterlesen – ‘Gewinnspiele, Social Media und Ausbildungsmarketing an der Grenze des guten Geschmacks’.
Mit einer Maß Bier zu neuen Azubis?
Man sagt ja immer, dass man da sein soll, wo die Zielgruppe ist. Also tummeln sich immer mehr Unternehmen mit einer Karriere- oder Ausbildungspage auf Facebook. Ob erfolgreich oder nicht, steht dabei auf einem ganz anderen Blatt. Und da sich die zur Net Generation verklärte Jugend zunehmend dem Komasaufen widmet (da gibt’s jetzt sogar schon […] Weiterlesen – ‘Mit einer Maß Bier zu neuen Azubis?’.
Wie Sie es garantiert schaffen, Ihr Arbeitgeberimage via Facebook ins schlechte Licht zu rücken
Eigentlich sollte jetzt hier der aktuelle Status zu Karriere-Pages im Juli stehen. Eigentlich. Aber was ich beim Aufbereiten der Daten erleben musste, macht diesen Zwischenruf dringend erforderlich. Zunächst hielt ich es für Nachwehen des gestern gemeldeten Facebook-Bugs, aber ein Abgleich mit den Daten bringt es ans Licht: Viele der deutschen Karriere-Pages sind verwahrloste Karteileichen mit […] Weiterlesen – ‘Wie Sie es garantiert schaffen, Ihr Arbeitgeberimage via Facebook ins schlechte Licht zu rücken’.
Du oder Sie auf Facebook eine Frage der Unternehmenskultur oder des Mediums oder was?
So. Nach einigen Tagen Funkstille – einige Tage davon gehen auf eine Mini-Auszeit am Tegernsee zurück, dessen Schönheit und landschaftliche Lage mich immer wieder in seinen Bann zieht. Wer noch nicht da war, unbedingt mal hin. Eine traumhafte Landschaft, tolle Wanderwege, türkisfarbenes Wasser mit Blick bis auf den Grund, unglaublich freundliche Menschen (die einen im […] Weiterlesen – ‘Du oder Sie auf Facebook eine Frage der Unternehmenskultur oder des Mediums oder was?’.
Karriere-Fanpages auf Facebook: 1002 Fans in 421 Tagen – ich sage Danke!
Zunächst einmal: Vielen Dank an alle, die seit dem 17. Mai 2010 den “Gefällt mir” bzw. “Like”-Button geklickt haben und damit Sympathie und Interesse für meine Facebook-Page bekundet haben. Ich bin begeistert und kann nur Danke sagen! Und natürlich würde ich auch alle nach Wiesbaden auf einen Umtrunk einladen, so nach dem Motto “Thessa” aber […] Weiterlesen – ‘Karriere-Fanpages auf Facebook: 1002 Fans in 421 Tagen – ich sage Danke!’.
Sie haben eine Facebook Karriere-Page? Dann erzählen Sie davon. Oder ist Ihnen das unangenehm?
Es ist wirklich unglaublich und absolut nicht nachzuvollziehen. Vor einiger Zeit hatte ich ja eine kleine Stichprobe genommen, welches der auf Facebook mit einer eigenen (und teils für viel Geld erstellten) Karriere-Page präsenten Unternehmen auch in den bei Studierenden und Schülern bekannten Printmedien auf eben diese hinweist. Das Ergebnis damals war nicht nachzuvollziehen. Gerade einmal […] Weiterlesen – ‘Sie haben eine Facebook Karriere-Page? Dann erzählen Sie davon. Oder ist Ihnen das unangenehm?’.
Karriere-Pages auf Facebook – Status Juni 2011
Wahnsinn. Momentan sprießen die Karriere-Pages auf Facebook ja nur so. Vor allem die Ausbildungs-Pages schießen wie Pilze aus dem Boden. Obwohl noch gar keine Pilz-Saison ist … Ob das dann wohl an den anstehenden bzw. auch teilweise schon währenden Sommerferien liegt und der eine oder andere sich denkt, so, jetzt machen wir auch mal in […] Weiterlesen – ‘Karriere-Pages auf Facebook – Status Juni 2011’.

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