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Ist Facebook Scheißdreck? Oder: Fans von Fans von Fans
Zugegeben, meine anfängliche Begeisterung für Facebook (das war 2008) ist in den letzten Monaten stark im Schwinden. Wahrscheinlich bin ich als Generation Xer einfach zu alt für den Kram. Außerdem wird man ja mit den Jahren ab- und aufgeklärter und hinterfragt so einiges. Aber wenn jemand sagt “Facebook ist Scheißdreck“, so hat er zwar in […] Weiterlesen – ‘Ist Facebook Scheißdreck? Oder: Fans von Fans von Fans’.
Schluss mit dem Fanwachstum um jeden Preis! Fanpage Karma stellt Engagement auf Facebook (Karriere-)Seiten in den Mittelpunkt
Seit dem ich dieses (oder meinetwegen auch diesen) Blog betreibe wiederhole ich schon fast seit Beginn meiner geistigen Ergüsse, dass die Anzahl der Fans nichts mit der Qualität von Facebook Karriereseiten zu tun hat. Das ist nun mittlerweile über zwei Jahre her und trotz der gebetsmühlenartigen Wiederholungen gibt es doch noch sehr, sehr viele beratungsresistente […] Weiterlesen – ‘Schluss mit dem Fanwachstum um jeden Preis! Fanpage Karma stellt Engagement auf Facebook (Karriere-)Seiten in den Mittelpunkt’.
Brose Karriere geht unter die Dichter und sagt Danke. Und wie!
Es gibt Tage (insbesondere Freitags), da möchte man am liebsten, dass es Facebook mit seinen Karriereseiten nie gegeben hätte, so viel Einfallslosigkeit und Plattitüden schwappen einem da regelmäßig entgegen… Natürlich ist es schön, wenn Freitag ist und das Wochenende beginnt. Aber muss man das wirklich alle naselang der Community unter die Nase reiben? Gibt es […] Weiterlesen – ‘Brose Karriere geht unter die Dichter und sagt Danke. Und wie!’.
Warum Sie von Gewinnspielen auf Facebook Karriereseiten besser die Finger lassen sollten
Gewinnspiele sind ja in aller Munde und auf Facebook nicht mehr wegzudenken. Für mich Grund genug, dass Sie heute auch mal was bei mir gewinnen können. Anlässlich des einjährigen Geburtstags von knabenreich consult bin ich heute echt in Spendierlaune! Zu gewinnen gibt’s zwar kein iPad, aber etwas sehr viel wertvolleres: Nämlich wichtige Erkenntnisse! Ich weiß, […] Weiterlesen – ‘Warum Sie von Gewinnspielen auf Facebook Karriereseiten besser die Finger lassen sollten’.
Karriere-Pages auf Facebook – neues Jahr, neues Glück – die Statistiken für Januar 2012
Servus zusammen. Unglaublich, schon wieder ein ganzer Monat, ja ein Zwölftel Jahr um. Wahnsinn, wie schnell das gehen kann… Und Wahnsinn, was sich so auf den Karriere-Pages innerhalb der ersten 31 Tage des neuen Jahres abgespielt hat. Denn allen Unkenrufen zum Trotz wird Facebook zunehmend für die Personalmarketing-Aktivitäten der Unternehmen genutzt. Ob das immer sinnvoll […] Weiterlesen – ‘Karriere-Pages auf Facebook – neues Jahr, neues Glück – die Statistiken für Januar 2012’.
Ein paar Gedanken über das ewige Wettrennen um die Facebook Fanzahlen und den Unsinn von Gewinnspielen auf Karriere-Pages
Als ich letztens in einem Vortrag mal wieder auf die Karstast Karriere-Page zu sprechen kam, gab es eine Meldung aus dem Publikum. Sie müsse eine Lanze brechen, sagte die Teilnehmerin. Für die Unternehmen, die Gewinnspiele auf Facebook Karriere-Pages dazu nutzen, um Fans zu generieren. Denn schließlich müsse man ja gegenüber dem Vorstand mit irgendwelchen Mitteln […] Weiterlesen – ‘Ein paar Gedanken über das ewige Wettrennen um die Facebook Fanzahlen und den Unsinn von Gewinnspielen auf Karriere-Pages’.
Hallo, Zukunft! – Ausbildungsmarketing in der Transport- und Logistik-Branche
Wie ja schon mal an anderer Stelle erwähnt, gibt es in Deutschland 348 Ausbildungsberufe. Aber nur auf 44 dieser Ausbildungsberufe bewirbt sich der überwiegende Teil –  nämlich75 % (!) der Jugendlichen. Erschreckend, oder? Woran liegt das? Gute Frage. Ich habe diverse Thesen. Zum einen hängt es natürlich mit der Modernisierung der Ausbildungsberufe zusammen. Neue Berufsbilder […] Weiterlesen – ‘Hallo, Zukunft! – Ausbildungsmarketing in der Transport- und Logistik-Branche’.
Karriere-Pages auf Facebook – Status Juni 2011
Wahnsinn. Momentan sprießen die Karriere-Pages auf Facebook ja nur so. Vor allem die Ausbildungs-Pages schießen wie Pilze aus dem Boden. Obwohl noch gar keine Pilz-Saison ist … Ob das dann wohl an den anstehenden bzw. auch teilweise schon währenden Sommerferien liegt und der eine oder andere sich denkt, so, jetzt machen wir auch mal in […] Weiterlesen – ‘Karriere-Pages auf Facebook – Status Juni 2011’.
Über die Mediennutzung von Studierenden bei der Jobsuche, die Rolle von Facebook und anderen Netzwerken
Welche Medien nutzen Studierende eigentlich, wenn Sie sich über potenzielle Arbeitgeber informieren wollen? Ist es nach wie vor Print oder die Karriere-Website? Oder ist es vielleicht doch Facebook? Welche Rolle spielt Twitter bei der Jobsuche? Welche Netzwerke oder Events werden genutzt, um mit Menschen beruflich und privat in Kontakt zu treten und diesen Kontakt zu […] Weiterlesen – ‘Über die Mediennutzung von Studierenden bei der Jobsuche, die Rolle von Facebook und anderen Netzwerken’.
Arbeitgeberpages auf Facebook: Eher Einbahnstraße als Dialog
Wie ich schon berichtete, habe ich nahezu alle der mir bekannten und unter Karriere-Fanpages auf Facebook aufgelisteten Arbeitgeber-Pages einer Prüfung hinsichtlich eines mehr oder minder stattfindenden Dialogs unterzogen. Nahezu alle heißt in Summe 69 Pages*. Das sind nicht alle Pages, die online sind (ich zähle derzeit 84 Pages in Deutschland, Österreich und der Schweiz), aber […] Weiterlesen – ‘Arbeitgeberpages auf Facebook: Eher Einbahnstraße als Dialog’.
Arbeitgeber auf Facebook: Dialog Fehlanzeige?
Die Anzahl der Karriere-Fanpages, also der Facebook-Pages, auf denen Unternehmer sich hoffnungsvollen Bewerbern als Arbeitgeber präsentieren, steigt stetig. Gerade sind Unternehmen wie Waldner, SAP oder auch Deloitte mit eigenen Karriere-Pages an den Start gegangen. Die Frage, die sich mir in diesem Zusammenhang und auch wegen persönlicher Erfahrungen stellt, wie ernst meinen es diese Unternehmen eigentlich […] Weiterlesen – ‘Arbeitgeber auf Facebook: Dialog Fehlanzeige?’.
Ausbildungs-Pages auf Facebook: Das Abenteuer Social Media geht weiter
Vor einiger Zeit berichtete ich über Karriere-Fanpages, die sich speziell dem Thema Ausbildung widmen und sogar teilweise von Azubis selber betreut werden. Genau wie die eigentlichen Karriere-Fanpages (oder auch Karriere-Pages, Arbeitgeber-Fanpages, Recruiting-Fanpages oder neulich zu lesen: Karriereseiten (Achtung: Nicht zu verwechseln mit Karriereseiten, also eigentlich richtig Karriere-Websites (und nicht Homepage, Homepage ist lediglich, wie der […] Weiterlesen – ‘Ausbildungs-Pages auf Facebook: Das Abenteuer Social Media geht weiter’.
Lust, Fluglotse zu werden? Über Ausbildung, Personalmarketing und Social Media bei der DFS – Deutsche Flugsicherung
Vor Kurzem hatte ich das Glück und die Gelegenheit, einmal hinter die Kulissen eines sehr spannenden, bei der breiten Masse aber wohl eher unbekannten, Arbeitgebers zu schauen und das Team, welches hinter der nicht nur in puncto Dialog vorbildlichen Karriere-Fanpage der DFS steht, einmal persönlich kennen zu lernen und mich mit den netten Damen und […] Weiterlesen – ‘Lust, Fluglotse zu werden? Über Ausbildung, Personalmarketing und Social Media bei der DFS – Deutsche Flugsicherung’.
Jobs auf Karriere-Fanpages? Meistens Fehlanzeige!
Karriere-Fanpages gibt’s ja mittlerweile immer mehr, gerade heute ist die Fanpage von Union Investment an den Start gegangen. Zwar ist die kein Paradebeispiel für eine gute Arbeitgeber-Fanpage (hierzu stehe ich gerne mit Rat und Tat zur Seite), dennoch zeigt sie eindrucksvoll, dass die Entwicklung weitergeht, Social Media als weiteren Kanal für Personalmarketing und Employer Branding […] Weiterlesen – ‘Jobs auf Karriere-Fanpages? Meistens Fehlanzeige!’.
Ausbildungsmarketing in Social Media am Beispiel Opel – Exklusivinterview mit Stephan und Stefan und Michael
Vor einigen Wochen habe ich mich in einem Artikel mit dem Ausbildungsmarketing von Unternehmen auf Facebook beschäftigt und die Karriere- Ausbildungs-Fanpages von Opel, der HypoVereinsbank und Trumpf vorgestellt. Insbesondere die Fanpage von Opel hat mir sehr gut gefallen – vor allem aufgrund der Tatsache, dass da “echte” Azubis die Fanpage betreuen. Zwar werden bei dieser […] Weiterlesen – ‘Ausbildungsmarketing in Social Media am Beispiel Opel – Exklusivinterview mit Stephan und Stefan und Michael’.
Facebook Karriere-Fanpages für den Mittelstand am Beispiel der Work Performance GmbH
Vor einiger Zeit hatte ich ja eine kleine Serie über mittelständische Unternehmen angekündigt, die Facebook als Personalmarketing-Kanal nutzen bzw. sich über Facebook potenziellen Kandidaten als Arbeitgeber vorstellen. Gestartet hatte ich mit Rondo Ganahl, einem Mittelständler aus Österreich. Heute geht’s etwas weiter nördlich, nämlich in Ingolstadt, genauer gesagt Gaimersheim, weiter (im Übrigen ist Ingo(l)stadt durchaus sehenswert, […] Weiterlesen – ‘Facebook Karriere-Fanpages für den Mittelstand am Beispiel der Work Performance GmbH’.
Die Facebook-Karriere-Fanpage mit den meisten Fans
Bevor ich mich jetzt für ein paar Tage ins schöne Barcelona verabschiede, werde ich die Zeit nutzen um bei einem erfrischenden Kaltgetränk auf meinem Balkon einen kleinen Artikel zu schreiben. Und wer hätte das gedacht, mal wieder geht es um Facebook und seine Karriere-Fanpages. Während sich nach wie vor ein Schar Nimmermüder gegenseitig auf die […] Weiterlesen – ‘Die Facebook-Karriere-Fanpage mit den meisten Fans’.

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