Vor einiger Zeit postulierte ein ehemaliger, von mir geschätzter Kollege aus Minga einmal sehr provozierend das Testimonial sei tot. Seiner Ansicht nach setzen derzeit fast alle Unternehmen auf Testimonials von Mitarbeitern auf ihrer Karriere-Website. Dies sei ein großes Manko, da alle auf das gleiche Stilmittel setzen würden. Zudem sei auf diese Weise keine Positionierung mehr [...] Weiterlesen – ‘Mitarbeiter als Markenbotschafter im Employer Branding: Ist das Testimonial wirklich tot?’.
Ruhig geworden hier im Blog. Das liegt nicht daran, dass ich keine Lust mehr hätte zu bloggen. Im Gegenteil, das Bloggen ist meine große Leidenschaft. Aber zum einen stecke ich gerade in einem großen Karriere-Website-Projekt, zum anderen gehe ich ja nun auch schon stramm auf die 50 zu. Und die Tatsache, zum alten Sack zu [...] Weiterlesen – ‘McMoments – Employer Branding-Fastfood made in Austria’.
Aus der Welt des Employer Brandings und Personalmarketings sind sie kaum mehr wegzudenken: Recruiting-Videos. Wobei streng genommen der Begriff “Recruiting Video” falsch ist, denn eine Rekrutierung über die Videos findet ja nicht wirklich statt. Maximal erfolgt eine Anbahnung über die bunten Bildchen. Oder auch nicht. Je nachdem, für welche Variante Sie sich entscheiden: Peinliches Praktikanten [...] Weiterlesen – ‘Employer Branding mit Recruiting-Videos: Youtube oder Vimeo, das ist hier die Frage’.
Nach vier Tagen und sieben Recruiting-Videos sowie vielen Fotos mit insgesamt gut 20 Mitarbeitern ging nun gestern das Foto- und Videoshooting für die neue Karriere-Website eines großen deutschen Einzelhändlers zu Ende. Ich muss sagen, es waren vier spannende und abwechslungsreiche Tage, in denen ich erleben durfte, welche Begeisterung Mitarbeiter für einen Arbeitgeber empfinden und dieses [...] Weiterlesen – ‘Neulich, im Zug. “Mobiles” Personalmarketing bei der Bahn’.
Während man sich hierzulande zum wiederholten Male fremdschämen muss, weil man es einfach nicht lassen kann, peinliche Musik- und Tanzvideos zu drehen, bin ich heute in doppelter Hinsicht auf ein wie ich finde fan-tas-tisches Fundstück gestoßen: Das Recruiting-Video im Gangnam Style. Aber bevor ich dahin komme, noch ein, zwei Anmerkungen zum neuesten Fremdschäm-Recruiting-Video, diesmal von [...] Weiterlesen – ‘Fremdschämen bei McDonalds: Zielgruppe strikes back und das erste Recruiting Video im Gangnam Style’.
Vor einiger Zeit hatte ich ja schon einmal über das Tool fanpagekarma berichtet und dargestellt, was Sie damit alles wie visualisieren und auswerten können. Und das ist nicht eben wenig. Ein Grund mehr für Sie, sich das Ganze mal im Detail anzuschauen und sich einen Account zu sichern. Auch bei fanpagekarma weiß man: Stillstand ist [...] Weiterlesen – ‘Das etwas andere Twitter Karriere-Channel Ranking, Teil 2 und Neues von fanpagekarma’.
Vor einigen Wochen machte mir mein geliebtes Eheweib eine besondere Überraschung: Sie schenkte mir ein Führungskräfteseminar. Genauer: Ein Basisseminar “Führen mit Pferd“. Nun müssen Sie wissen, dass ich nicht wirklich ein großer Pferdeliebhaber bin (das erstreckte sich bei mir im Wesentlichen maximal auf einen Band aus der “Was ist Was”-Reihe, ich glaube 27 war es, [...] Weiterlesen – ‘Einen vom Pferd erzählt. Oder: Was Personalmarketing mit Pferden zu tun hat.’.
Mag ja sein, dass das, was ich heute mitzuteilen habe, ein wenig abstrakt gedacht ist. Und dass ich vielleicht einfach nur unbedingt das geniale Adele-Cover über das Higgs Boson verwursten möchte. Aber je mehr ich darüber nachdenke, umso mehr sehe ich sehr viele Parallelen und Lehren, die man daraus fürs (Social Media) Personalmarketing respektive das [...] Weiterlesen – ‘Inspiration fürs Employer Branding: A Capella Science und das Higgs Boson-Video’.
Ich weiß nicht, wie es Ihnen geht, wenn Sie bspw. einen neuen Rechner kaufen, einen neuen Friseur, einen neuen Italiener, einen neuen Arzt suchen oder ein Hotel buchen wollen. Ich für meine Person mache den Rechner an, gehe auf Google oder gleich auf Qype, Amazon, holidaycheck, tripadvisor oder docinsider. Und dort suche ich mir dann [...] Weiterlesen – ‘Transparenz durch Arbeitgeberbewertungsportale – Fluch für Unternehmen, Segen für Bewerber?’.
Mal Hand aufs Herz: Brauchen Sie als Unternehmen wirklich eine so genannte Employer Brand? Wissen Sie eigentlich, worum es sich bei dem Begriff “Employer Branding” handelt? Und glauben Sie wirklich, dass eine erarbeitete Arbeitgebermarke (Employer Brand) Ihnen wirklich die passenden Bewerber bringt? Ja? Jetzt mal ganz ehrlich, wir sind hier unter uns. Und? Als ich [...] Weiterlesen – ‘Brauchen Unternehmen eigentlich wirklich Employer Branding?’.
Ich habe heute leider kein Foto für dich – so heißt es ja immer bei Heidi Klump oder wie die heißt (das ist die, die obwohl sie beim Fettmacher McDonalds isst, eine Figur wie ein Top Model hat (ich glaube, da gibt’s auch eine Casting-Show, so etwas wie Germany’s next Top Moppel) – was aber [...] Weiterlesen – ‘Ich habe heute leider kein Foto für dich …’.
Was macht eigentlich den Erfolg einer Karriere-Fanpage auf Facebook aus? Während die einen (unverbesserlichen :-)) immer noch glauben, reine Fanzahlen seien alles und einen iPad nach dem anderen verlosen oder sogar Fans bei eBay kaufen (1000 deutsche Facebook-Fans sind bei eBay schon für 99,90 Euro zu haben und damit viel billiger als ein iPad :-)!), [...] Weiterlesen – ‘Social Employer Branding – Eine empirische Analyse der Interaktion auf Facebook Karrierefanseiten’.
