Archiv

Karriere-Website – darauf kommt es an!
„Karriere-Website – darauf kommt es an!“ war der Titel des 5. Fachkräfteforums der IHK Heilbronn-Franken im Sommer diesen Jahres. Ich hatte die Freude gemeinsam mit Bettina Stengl von SEW-EURODRIVE die diesjährige Veranstaltung als Referent zu begleiten und das interessierte Fachpublikum mit Tipps und Insights zum Thema zu versorgen. Diese Tipps wurden nun im Rahmen einer […] Weiterlesen – ‘Karriere-Website – darauf kommt es an!’.
Bewerbung beim Bundesamt fuer Migration und Fluechtlinge
Vor einiger Zeit schrieb ich ja, dass die Flüchtlinge unseren Arbeitsmarkt beflügeln. Und das gleich auf zweierlei Weise: Erstens, in dem die Heimatvertriebenen selbst ihre Arbeitskraft zur Verfügung stellen (was vor allem durch schwierige Eingliederungsprozesse, sprich durch Bürokratie, erschwert wird. Die vermeintliche Fachkräftelücke mit Nachwuchs aus Krisengebieten zu stopfen wird also schwierig), zweitens, in dem […] Weiterlesen – ‘Bewerbung beim Bundesamt fuer Migration und Fluechtlinge’.
MARS macht mobil. Leider nicht bei der Bewerbung…
Das Tolle am Bloggen ist ja, dass man eine unglaubliche Reichweite aufbauen und eine echte Community um sich scharen kann. Und diese Community ist es dann, die einen ganz häufig mit spannenden Ideen für einen Blogartikel (oder Nominierungen für die Goldene Runkelrübe) versorgen kann. In diesem Fall war es jemand, der offenbar sichtliche Freude an […] Weiterlesen – ‘MARS macht mobil. Leider nicht bei der Bewerbung…’.
Aktuelle Jobs nur noch für wenige Stunden!
Stellen Sie sich das mal vor: Sie hätten so diverse Stellen ausgeschrieben und Bewerber hätten dann nur noch wenige Tage, sich zu bewerben. Okay, Sie haben natürlich recht: In einem Großteil der Unternehmen ist das Realität. Bewerbungsfristen von 30 Tagen und weniger sind keine Seltenheit. Dass die Rückmeldung dann noch mal so lange benötigt, muss […] Weiterlesen – ‘Aktuelle Jobs nur noch für wenige Stunden!’.
BKA Wiesbaden – Von Berufsperspektive und Online-Bewerbung mit Medienbrüchen
Jede Menge Einsendungen haben wir im Rahmen der Nominierung für die Goldene Runkelrübe bekommen. Genau waren es 68, davon 16 alleine für Karriere-Websites. Wenn man mich nach meinen Favoriten fragen würde, so wäre Decathlon an erster Stelle, dicht gefolgt von der Deutschen Bahn. Wobei durchaus auch die „Karriere-Website“ des BKA in Wiesbaden ihren Charme hat. […] Weiterlesen – ‘BKA Wiesbaden – Von Berufsperspektive und Online-Bewerbung mit Medienbrüchen’.
Heute suchen wir zur Abwechslung mal die Guten – Bundespolizei überzeugt mit neuer Karriere-Website
Weihnachten, das Fest der Liebe und Besinnlichkeit. Hier nun schon die zweite Lobhudelei direkt hintereinander. Ist der Knabenreich krank? Quatsch mit Soße. Ich kann durchaus auch voll des Lobes sein. Wenn es denn was zu loben gibt. Und ich muss sagen, heute war mal wieder so ein Tag. Durch Zufall bin ich auf die neue […] Weiterlesen – ‘Heute suchen wir zur Abwechslung mal die Guten – Bundespolizei überzeugt mit neuer Karriere-Website’.
Raus aus den Startlöchern, rein in die Erfolgslaufbahn. Oder auch nicht. Die Azubi-Offensive von Intersport
Aus gegebenem Anlass muss ich heute das Thema Recruiting-Video noch mal aufgreifen. Und es wird mit Sicherheit nicht das letzte Mal sein, so viel steht fest. Auch wenn Jannis Tsalikis unlängst im personalblogger postulierte, der Employer-Branding-Rap sei tot, so muss ich leider sagen, schön wenn dem so wäre. Die traurige Realität sieht leider anders aus. […] Weiterlesen – ‘Raus aus den Startlöchern, rein in die Erfolgslaufbahn. Oder auch nicht. Die Azubi-Offensive von Intersport’.
Back‘ der Stadt das Brot – Ausbildungsmarketing im Bäckerhandwerk
Man hat eigentlich (fast) tagtäglich mit ihnen zu tun – vorausgesetzt, man gehört nicht zur Gruppe derer, die ihr Brot abgepackt im Supermarkt oder in so genannten „Zurück- (alternativ auch „Rücken“-)Fabriken einkaufen. Die Rede ist von Bäckern. Echte kleine Handwerksbäcker sind ja (unter anderem auch bedingt durch die „Geiz-ist-geil“-Mentalität vieler und durch die zunehmende Industrialisierung […] Weiterlesen – ‘Back‘ der Stadt das Brot – Ausbildungsmarketing im Bäckerhandwerk’.
McMoments – Employer Branding-Fastfood made in Austria
Ruhig geworden hier im Blog. Das liegt nicht daran, dass ich keine Lust mehr hätte zu bloggen. Im Gegenteil, das Bloggen ist meine große Leidenschaft. Aber zum einen stecke ich gerade in einem großen Karriere-Website-Projekt, zum anderen gehe ich ja nun auch schon stramm auf die 50 zu. Und die Tatsache, zum alten Sack zu […] Weiterlesen – ‘McMoments – Employer Branding-Fastfood made in Austria’.
Neulich, im Zug. „Mobiles“ Personalmarketing bei der Bahn
Nach vier Tagen und sieben Recruiting-Videos sowie vielen Fotos mit insgesamt gut 20 Mitarbeitern ging nun gestern das Foto- und Videoshooting für die neue Karriere-Website eines großen deutschen Einzelhändlers zu Ende. Ich muss sagen, es waren vier spannende und abwechslungsreiche Tage, in denen ich erleben durfte, welche Begeisterung Mitarbeiter für einen Arbeitgeber empfinden und dieses […] Weiterlesen – ‘Neulich, im Zug. „Mobiles“ Personalmarketing bei der Bahn’.
Neulich, bei Nintendo. Personalmarketing zum Abgewöhnen.
Eigentlich habe ich gerade irgendwie gar keine Zeit zum Bloggen, was einerseits sehr schade ist, andererseits wiederum erfreulich, weil von Luft und Liebe kann der Mensch bekanntlich (leider) nicht leben. Insofern freue ich mich also riesig über die laufenden Projekte. Aber im Zuge dessen bin ich gerade auf ein schönes (Personalmarketing-)Fundstück aus der Rubrik „Wie […] Weiterlesen – ‘Neulich, bei Nintendo. Personalmarketing zum Abgewöhnen.’.
Karriereseiten von ARD und ZDF auf dem Prüfstand. Wenn Bewerber nicht in der ersten Reihe sitzen.
Zugegeben, ja: das Stellenangebot als Social Media Manager für die ARD Programmdirektion hat mich doch neugierig gemacht. Also nicht das Stellenangebot an sich, sondern die Umstände, die dahinter stehen. Frist von der Ausschreibung bis zum Bewerbungsende 14 Tage, Vollzeit aber Freiberufler, Social Media aber Bewerbung per Post. Mein Fazit war ja eine Frischzellenkur für das […] Weiterlesen – ‘Karriereseiten von ARD und ZDF auf dem Prüfstand. Wenn Bewerber nicht in der ersten Reihe sitzen.’.
Leben mit dem Tod: Personalmarketing in der Bestattungsbranche
Ja, ich weiß. Der Tod ist ein Thema, mit dem man sich nicht gerne auseinandersetzt. Zwangsläufig geht aber kein Weg an ihm vorbei. Auch ich musste das gerade wieder leidvoll erfahren. Und dies ist auch der Grund für ein paar Tage Abstinenz hier im Blog und anderswo. Sie mögen mir jetzt und hier Pietät- und […] Weiterlesen – ‘Leben mit dem Tod: Personalmarketing in der Bestattungsbranche’.
Es weihnachtet sehr – Personalmarketing bei Deutschlands Lebkuchenbäckern
Okay, zugegeben. Bis Weihnachten ist es noch ein bisschen hin. Aber letztendlich stehen ja schon seit September die Weihnachtsleckereien in den Supermärkten. Und ja, ich bekenne: Bereits im September kaufte ich meine ersten Dominosteine. Meinetwegen dürften die auch das ganze Jahr über verkauft werden. Obwohl, da wäre die Freude dann nicht mehr so groß. Das […] Weiterlesen – ‘Es weihnachtet sehr – Personalmarketing bei Deutschlands Lebkuchenbäckern’.
Das Flash-Desaster auf der Decathlon Karriere-Website und andere Peinlichkeiten
Ich weiß ja nicht, ob es Deutschlands Burgerbrater Nummer 1 wirklich gelingt, mit seinem Top-of-the-Pops-Recruiting-Fremdschäm-Video Schüler für eine Lehre als Systemgastronom respektive Bulettenschieber zu gewinnen. Aber was ich mit Sicherheit weiß: McDonalds ist es zu meinem Leidwesen gelungen, mit seinem Song einen Ohrwurm bei mir zu platzieren und damit „Is this the Way to Amarillo“ […] Weiterlesen – ‘Das Flash-Desaster auf der Decathlon Karriere-Website und andere Peinlichkeiten’.
Karriere-Websites: Stimmt die Usability nicht, leidet der Bewerber. Neue Websites von Kerkhoff Consulting und Karstadt im Praxis-Check
Manchmal tut es mir echt leid, dass ich hier in aller Öffentlichkeit anhand konkreter Beispiele aus der Praxis zeige(n muss), was in der schönen weiten Online-Personalmarketing-Welt alles so schief läuft. Denn es geht mir ja nicht darum, einzelne Personen oder Unternehmen an den Pranger zu stellen, sondern Transparenz zu schaffen und aufzuklären. Und es ist […] Weiterlesen – ‘Karriere-Websites: Stimmt die Usability nicht, leidet der Bewerber. Neue Websites von Kerkhoff Consulting und Karstadt im Praxis-Check’.
Linklaters‘ Karriere-Website – mit Highspeed zum Erfolg?
Ja, zugegeben, den Titel habe ich geklaut. Von einer Pressemitteilung, die mir Google Alerts heute freundlicherweise ins Postfach spülte. Na gut, sagen wir mal so: Ich habe den Titel geringfügig angepasst. Insofern verletze ich bei dieser Zitation also kein Urheberrecht :-). Die Pressemitteilung bezieht sich – wie man unschwer erkennen kann – auf die neue […] Weiterlesen – ‘Linklaters‘ Karriere-Website – mit Highspeed zum Erfolg?’.
AMG? WTF?? OMG! Die neue Karriere-Website von Mercedes-AMG
The last slow day was yesterday. So steht es da auf der neuen Schickimickihochglanz-Karriere-Website von Mercedes AMG. Dass die Seite schickimickihochglanz sein muss, ist schon klar. Denn schließlich sind das ja Schickimickihochglanzfahrzeuge, die die bauen und werden ja auch von Schickimickitypen und -tussis gefahren. So weit, so gut. Erst mal. Dass die Ansprache auf der […] Weiterlesen – ‘AMG? WTF?? OMG! Die neue Karriere-Website von Mercedes-AMG’.
Willkommen bei McDonald's – Ihre Bewerbung bitte!
Momentan reden ja alle über die Azubi-Recruiting-Kampagne von McDonald’s. Die ist wirklich sympathisch gemacht und toll umgesetzt. Auch ich muss sagen, wow, tolle Sache, so einen Personalmarketing-, respektive Ausbildungsmarketing-Etat, gibt’s nicht alle Tage. Was aber ist das Ziel dieser Kampagne? Der geneigte Leser darf dreimal raten. Nein, es ist nicht, beim nächsten McDoof rein zu […] Weiterlesen – ‘Willkommen bei McDonald's – Ihre Bewerbung bitte!’.
Ein Schelm, wer Böses dabei denkt – Die Bayer Karriere-Website im Human Resources im Internet Ranking 2010 auf Platz 1
Bevor es morgen für einen Kurztrip in die ewige Stadt geht, möchte ich meinen Lesern noch einen heiter beschwingten Artikel mit auf den Weg geben. Wie ja alle wissen, bin ich jemand, der den Wert und die Güte der Potentialpark-Rankings mehr als in Frage stellt. Und auch hier gerne noch einmal der Hinweis an alle […] Weiterlesen – ‘Ein Schelm, wer Böses dabei denkt – Die Bayer Karriere-Website im Human Resources im Internet Ranking 2010 auf Platz 1’.
Wo kann Sie Ihre Neugier hinführen? Die neue Siemens Karriere-Website
Es wird mal wieder Zeit für einen Karriere-Website-Check. Und nach Bertelsmann und Bosch habe ich mir dieses Mal die neue Karriereseite von Siemens angeschaut. Die wurde übrigens auf der Karriere-Fanpage von Siemens Career vorgestellt – mit der Bitte um Feedback, wie denn die Seite gefällt. An sich eine gute Idee, wie ich finde. Nur nicht […] Weiterlesen – ‘Wo kann Sie Ihre Neugier hinführen? Die neue Siemens Karriere-Website’.
Drama, Baby, Drama – Die neue Bosch Karriere-Website
Jeder Erfolg hat seine Geschichte. So lautet zumindest der Claim der neuen Bosch Karriere-Website, der sich wie ein roter Faden durch das Gesamtkonzept zieht. Letztendlich ist an der Aussage an sich erst mal nicht dran zu rütteln. Ob das aber wirklich auf das Konzept der neuen, von mir mit Spannung erwarteten, Karriere-Website zutrifft? Kann man […] Weiterlesen – ‘Drama, Baby, Drama – Die neue Bosch Karriere-Website’.
Nach welchem Karriereweg suchen Sie? – Die neue Bertelsmann Karriere-Website und Karriere als Klempner bei der Bundeswehr
Gerade habe ich einen alten Gassenhauer von Karel Gott im Kopf, warum auch immer und irgendwie kann man den Text ja umdichten. In etwa so: „In einem wohl bekannten Land vor gar nicht allzu langer Zeit war eine Website sehr bekannt, von der sprach alles weit und breit, und diese Website, die ich meine nennt […] Weiterlesen – ‘Nach welchem Karriereweg suchen Sie? – Die neue Bertelsmann Karriere-Website und Karriere als Klempner bei der Bundeswehr’.

Suche

Personalmarketing- & Recruiting-Jobs für alle!

Jetzt gratis testen!

Kategorien

Arbeitgeber Ausbildungsmarketing Authentizität Bewerber Candidate Experience Dialog employer branding Facebook Fachkräftemangel Karriere-Fanpage Karriere-Page Karriere-Website Karriere-Website-Check kununu Personalmarketing recruiting Social Media Social Media Personalmarketing Stellenanzeige Stellenanzeigen Studie twitter Xing Youtube Zielgruppe

Archive

Die App für HR-Blogs

HR_BloggerBadge Get it on Google Play