Arbeitgeberbewertungsportale

kununu auf Stimmenfang: Weichgespült und stärker als jeder Betriebsrat
Vor Kurzem schrieb ich noch über den Stellenwert von kununu bei Bewerbern respektive Arbeitgebern. Was die Ergebnisse der Social Media Personalmarketing Studie 2016 in diesem Kontext so hervorbringen, ist schon interessant. Interessant ist aber auch, wie kununu versucht, Stimmen respektive Bewertungen einzufangen. Und da scheint fast jedes Mittel recht… Weiterlesen – ‘kununu auf Stimmenfang: Weichgespült und stärker als jeder Betriebsrat’.
Die beliebtesten Blogartikel im September 2016
Auch für den September gibt’s eine Übersicht über die bei den Lesern beliebtesten Artikel. Ob es einen neuen Spitzenreiter gibt? Wir werden sehen… Viel Spaß mit der Top-Five im Monat September! Die Top-Blogartikel im Monat September Bewerbung beim BAMF Und täglich grüßt das Murmeltier. Tatsächlich ist der Artikel über den katastrophalen Bewerbungsprozess diesen Monat nach Zweit- […] Weiterlesen – ‘Die beliebtesten Blogartikel im September 2016’.
kununu nur für Dummies? Arbeitgeberbewertungsportale in der Nutzung von Bewerbern und Unternehmen
Sind Arbeitgeberbewertungsportale (synoym für: kununu) eigentlich nur für Dummies? Wie wird die Plattform am besten genutzt – sowohl von Bewerbern (bzw. [Ex]-Mitarbeitern) als auch von Arbeitgebern respektive Personalmarketing-Verantwortlichen? Wie man die Plattform möglichst effizient nutzt, verrät ein lesenswerter Ratgeber, wie die Plattform von Arbeitgebern und Bewerbern genutzt wird, verrät die Social Media Personalmarketing Studie 2016. […] Weiterlesen – ‘kununu nur für Dummies? Arbeitgeberbewertungsportale in der Nutzung von Bewerbern und Unternehmen’.
Arbeitgeberbewertungsportale und Arbeitgebersiegel: Überbewertet!
Schon Ende der letzten Woche berichtete die Wirtschaftswoche über eine aktuelle Umfrage, die softgarden in Kooperation mit dem Personalmagazin durchgeführt hat. Tenor: Bewerber misstrauen Glassdoor & Co. Ist das wirklich so? Sind Arbeitgeberbewertungsportale für die Tonne? Und werden Arbeitgebersiegel überhaupt von Bewerbern wahrgenommen? Diesen Fragen ist die Umfrage unter ausschließlich „echten“ Bewerbern nachgegangen. Mit interessanten […] Weiterlesen – ‘Arbeitgeberbewertungsportale und Arbeitgebersiegel: Überbewertet!’.
FOCUS Arbeitgeber-Siegel – Repräsentativ oder nicht, das ist hier die Frage
Diesen Blogbeitrag schleppe ich schon seit einigen Wochen mit mir rum. Eigentlich seit dem ich das FOCUS Spezial „Arbeitgeber“ käuflich erworben habe (und mich über die Riesenstapel am Kiosk gewundert hatte. Wer soll die alle kaufen, habe ich mich gefragt). Und mit dem ein oder anderen Unternehmensvertreter eine launige Diskussion zum Thema hatte. Warum es […] Weiterlesen – ‘FOCUS Arbeitgeber-Siegel – Repräsentativ oder nicht, das ist hier die Frage’.
Nach Markteintritt von Glassdoor: Deutsche Personaler in Schockstarre
Gestern war der große Tag. Nach monatelangen Vorbereitungen ging das weltweit größte Arbeitgeberbewertungsportal Glassdoor mit viel Bohei in den Medien auch mit einer deutschen (Internet)präsenz an den Start. Und während ich geblendet davon, dass endlich mal ein Wettbewerber den Monopolistenmarkt aufmischt, einen euphorischen Blogartikel schrieb, hagelte es von anderer Seite Schelte. Ach, was sage ich: […] Weiterlesen – ‘Nach Markteintritt von Glassdoor: Deutsche Personaler in Schockstarre’.
BÄM! Glassdoor jetzt auch in Deutschland!
BÄM! Heute morgen, quasi jetzt, ist das eingetroffen, was ich vor zwei Monaten prognostiziert hatte. Okay, mein Tipp war Dezember. Aber wäre das ganze Weihnachtsgedöns nicht, hätte ich mit meiner Prognose recht gehabt. So die Aussage von Joe Wiggins, Senior PR Manager bei Glassdoor. Hätte, hätte, Fahrradkette. Dennoch, sollte es mal nicht mehr so laufen, […] Weiterlesen – ‘BÄM! Glassdoor jetzt auch in Deutschland!’.
Recruiting wird bei uns von Profis gemacht. Eine Bestandsaufnahme von Arbeitgeber-Bewertungen im Internet
Wer diesen Blog liest, weiß, dass ich ein großer Fan von Arbeitgeberbewertungsplattformen bin. Insofern freue ich mich natürlich auch, dass demnächst dank Glassdoor Leben in die Bude kommt und Quasi-Monopolist kununu einen Ansporn hat, sich ein wenig mehr für seine Kunden anzustrengen. Inspiriert durch einen Artikel zum Thema Hotelbewertungen im Internet habe ich mir einmal […] Weiterlesen – ‘Recruiting wird bei uns von Profis gemacht. Eine Bestandsaufnahme von Arbeitgeber-Bewertungen im Internet’.
Endlich Durchblick im Dschungel der Arbeitgebersiegel – Zert-o-Mat macht’s möglich!
Wenn ich mir anschaue, welche Arbeitgebersiegel-Industrie da draußen mittlerweile entstanden ist und was so mancher Anbieter mit der Vergabe seltsamer, fadenscheiniger Arbeitgeber-Siegel verdient, ärgere ich mich schon etwas :-). So zahlen Sie bspw. 10.000 Euro für eine Jahres-Lizenz, das FOCUS Top-Arbeitgeber-Siegel verwenden zu dürfen. Was null, ich wiederhole NULL Aussage über Sie als Arbeitgeber zulässt. […] Weiterlesen – ‘Endlich Durchblick im Dschungel der Arbeitgebersiegel – Zert-o-Mat macht’s möglich!’.
Glassdoor erobert Europa und startet in Frankreich
Schrieb ich noch vor wenigen Tagen, dass Glassdoor nach Deutschland respektive Europa kommt (und zumindest ersteres zunächst dementiert wurde), belehrt uns ein Blick auf die Adresse www.glassdoor.fr eines Besseren. Denn am Montag ging die erste nicht-englischsprachige Glassdoor-Site online. Es ist also nur noch eine Frage der Zeit, bis deutsche Unternehmen die Qual der Wahl haben: […] Weiterlesen – ‘Glassdoor erobert Europa und startet in Frankreich’.
Glassdoor kommt nach Deutschland
Vor Kurzem feierte kununu seinen siebten Geburtstag. Im Juni 2007 erblickte die damals noch recht schüchterne und unauffällige Plattform das Licht der öffentlichen Welt. „Kununus Vision ist es, eine seriöse Informationsquelle für Arbeitnehmer und Jobsuchende zu werden. Kununu möchte als Gegengewicht zur Informationsmacht der Arbeitgeber dienen”, so hieß es damals. Während das Arbeitgeberbewertungsportal damals noch […] Weiterlesen – ‘Glassdoor kommt nach Deutschland’.
kununu-Bewertungen nur noch per Xing-Zugang lesbar?
Schon bemerkt? Wollen Sie sich Bewertungen auf kununu anschauen, so ist dies nur noch möglich, wenn Sie sich per Xing-Account einloggen. Ruft man die Arbeitgeberbewertungsseite als Nichtmitglied auf, so werden nur noch die ersten Zeilen einer Bewertung angezeigt. Erst durch Klick auf „Weiterlesen“ kommt man in den Genuss der gesamten Bewertung. Update: So war es […] Weiterlesen – ‘kununu-Bewertungen nur noch per Xing-Zugang lesbar?’.
Werden Sie der Arbeitgeber mit den schlechtesten Bewertungen!
Ob Sie wollen, oder nicht: Es gibt Plattformen, da findet man oftmals andere Informationen, als die, die ihre Kreativagentur gerade für Sie als schmissige Employer Branding-Kampagne entworfen hat. Die Macht haben in diesem Fall nicht Sie, sondern eben jene Menschen, die mal Ihre Mitarbeiter waren (oder noch sind) oder aber die Bewerber, die Sie verprellt […] Weiterlesen – ‘Werden Sie der Arbeitgeber mit den schlechtesten Bewertungen!’.
Auf fimboyangu bewerten Arbeitgeber ihre Mitarbeiter
Es ist schon unglaublich, was in den letzten Monaten alles an Employer Branding- und Recruiting-Plattformen wie die sprichwörtlichen Pilze aus dem Boden sprießt. Da gibt es truffls, talentsconnect, feelgood@work, gradeview und viele mehr. Auch das Bewertungsportal fimboyangu gehört dazu. Und sagt kununu den Kampf an. Weiterlesen – ‘Auf fimboyangu bewerten Arbeitgeber ihre Mitarbeiter’.
Spamst du schon oder bewertest du noch? Arbeitgeberbewertungen powered by FOCUS
Heute mal zur Abwechslung aus gegebenem Anlass mal wieder was zum Thema Arbeitgeberbewertungen. Ich bin ja eigentlich ein großer Freund von Bewertungsportalen. Aber wenn ich etwas gar nicht mag, dann ist das die Bevormundung respektive das für dumm verkaufen (ich wollte eigentlich verarschen schreiben, aber dieser Blog ist bekannt für seine bedächtige und zurückhaltende Wortwahl, […] Weiterlesen – ‘Spamst du schon oder bewertest du noch? Arbeitgeberbewertungen powered by FOCUS’.
Arbeitgeberbewertungsportale verändern das Personalmarketing
Gerade las ich einen Artikel auf Spiegel online. Eigentlich war mein Plan, Spiegel online nicht mehr zu meinen täglich konsultierten Nachrichtenquellen zu zählen. Das, was dort an Artikeln geboten wird, hat doch mit gutem Journalismus herzlich wenig zu tun. Nun, ja. Angewohnheiten sind halt schwierig abzulegen. In dem Artikel „Dönerbude schlägt Fernsehturm: Wie Internettipps den […] Weiterlesen – ‘Arbeitgeberbewertungsportale verändern das Personalmarketing’.
Xing-Stellenanzeigen und die Sache mit den Arbeitgeberbewertungen
So, zurück aus Helsinki, Nachbericht folgt. Nun sind sie also seit ein paar Tagen online, die neuen Xing-Stellenanzeigen. Was genau ist so neu an den Anzeigen? Stellenanzeigen können Sie ja schon eine Weile bei Xing schalten, auch in verschiedensten Variationen. Vor gut zwei Wochen hatte ich über die Neuerungen berichtet, da war noch alles graue […] Weiterlesen – ‘Xing-Stellenanzeigen und die Sache mit den Arbeitgeberbewertungen’.
Es xununut wieder: Xing-Stellenanzeigen mit Arbeitgeberbewertungen von kununu
An kununu geht ja eigentlich kaum ein Weg vorbei. Ob man das als Arbeitgeber nun will oder nicht. Entweder Bewerber stolpern via Google über die Einträge in kununu oder aber man wird via Xing auf die Arbeitgeberbewertungen aufmerksam. Denn dort zeigt man ja Dank „xununu-Deal“ seit einiger Zeit Flagge. Der neueste Clou aus dem Hause […] Weiterlesen – ‘Es xununut wieder: Xing-Stellenanzeigen mit Arbeitgeberbewertungen von kununu’.
Von schlechtem Essen und Personalmarketing.
Neulich, bei diesem wunderbaren Sommerwetter war ich mal wieder im Grünen, die Seele baumeln lassen und die Beine vertreten. Auf ging’s ins schöne Goldsteintal, ein – wenn man so will – Naherholungsgebiet in Wiesbaden. Anschließend ging es dann in die Hubertushütte, angeblich eins der schönsten Ausflugslokale Wiesbadens. Das Lokal an sich ist es in der […] Weiterlesen – ‘Von schlechtem Essen und Personalmarketing.’.
Great Place to Work oder Perlen vor die Säue: Employer Branding Potenziale bei Deutschlands „besten“ Arbeitgebern bleiben ungenutzt
Neulich hatte ich das Vergnügen, für einen Artikel im Handelsblatt meine Expertise mit einzubringen. Ist ein sehr lesenswerter Artikel zum Thema Mitarbeiterblogs geworden, der unter anderem auch die Erfahrungen der Blogbetreiber des Sonnenallee-Blogs (SMA Solar Technology) und des Flughafen Stuttgarts darstellt. Gestern nun bekam ich das Belegexemplar zugesandt. Der Artikel war Bestandteil eines Handelsblatt-„Spezials“ zum […] Weiterlesen – ‘Great Place to Work oder Perlen vor die Säue: Employer Branding Potenziale bei Deutschlands „besten“ Arbeitgebern bleiben ungenutzt’.
Ratzi schmeißt hin: Katholische Kirche sucht Papst-Nachfolger per Stellenanzeige
Eigentlich fast nicht vorstellbar. Da schmeißt Ratzi hin und Milliarden Gläubige können gucken, wo sie bleiben. Was ist mit dem gebuchten Wochenendtrip nach Rom mit geplanter Papst-Audienz? Was mit der schon lange beantragten und nun endgültig bewilligten Heiligsprechung? Nix is. Vorbei is. Erst mal zumindest. Denn nicht nur die Tatsache, dass ein Papst von sich […] Weiterlesen – ‘Ratzi schmeißt hin: Katholische Kirche sucht Papst-Nachfolger per Stellenanzeige’.
Transparenz und Employer Branding: Standardmäßige Integration von Arbeitgeberbewertungen in Xing Unternehmensprofile
Boah, denken Sie jetzt vielleicht. Ist der Knabenreich also mal endlich aufgewacht. kununu-Bewertungen innerhalb von Xing Unternehmensprofilen gibt es doch schon lange. Fällt dem nix Besseres oder Aktuelleres ein. Spätmerker. Pappnase. Jein, werde ich da erwidern. Klar, es ist richtig. Eine Integration der kununu-Arbeitgeberbewertungen in Xing gibt’s schon länger. Genauer feierte diese geniale Integration eigentlich […] Weiterlesen – ‘Transparenz und Employer Branding: Standardmäßige Integration von Arbeitgeberbewertungen in Xing Unternehmensprofile’.
Xing übernimmt kununu und heißt ab sofort Xununu. Oder King.
Eieieiei. Gerade las ich davon, dass man beim IT-Dienstleister Atos die Abschaffung der E-Mail durchsetzen will. Würde ich schon jetzt gänzlich darauf verzichten, so hätte ich soeben nicht die aktuellste Xing-Pressemitteilung ins Postfach gespült bekommen. Und da ist mir fast mein Ziegenkäse-Sandwich aus dem Mund gefallen: XING übernimmt Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu heißt es da. Weiterlesen – ‘Xing übernimmt kununu und heißt ab sofort Xununu. Oder King.’.
Von Deutschlands Top Praktikums-Portal meinpraktikum.de, Mops Leo, Frau von der Leyen und Marcel Reich-Ranicki
Tja. Eigentlich wollte ich ja mit Mops Leo (von mir liebevoll Horst-Herbert genannt, was die beste Ehefrau von allen wiederum gar nicht lustig findet) nach draußen, ein bisschen die Beine vertreten und frische Luft schnappen. Aber der will bei diesem Schmuddelwetter nicht, wie man unschwer erkennen kann. Das kann ich ihm wahrlich nicht verübeln und […] Weiterlesen – ‘Von Deutschlands Top Praktikums-Portal meinpraktikum.de, Mops Leo, Frau von der Leyen und Marcel Reich-Ranicki’.
Personalmarketing: Warum auch schlechte Arbeitgeberbewertungen positiv sind und was Sie von meinem Friseur lernen können
Habe ich eigentlich schon mal erzählt, dass ich ein recht eitler Mensch bin? Und in Sachen Friseur keinen Spaß verstehe? Als ich damals von Bielefeld nach Wiesbaden kam, brauchte ich natürlich auch einen neuen Friseur. Jedes Mal deswegen nach Bielefeld zu pendeln, hielt ich dann doch für etwas übertrieben. Also machte ich mich ans Recherchieren. […] Weiterlesen – ‘Personalmarketing: Warum auch schlechte Arbeitgeberbewertungen positiv sind und was Sie von meinem Friseur lernen können’.
5 Jahre kununu, Party im Fischhof und zum Abschluss einen Käsekrainer
Vor fünf Jahren ging kununu mit dem Slogan „Arbeitnehmer bewerten Arbeitgeber“ erstmals online. Damals noch gar nicht so wirklich konkret wissend, wohin die Reise eigentlich hingehen soll und aus dem Gedanken heraus geboren, dass es keine unabhängige Quelle für Bewerber gibt, sich über Arbeitgeber zu informieren, ist das österreichische Unternehmen mit Sitz in Wien mittlerweile […] Weiterlesen – ‘5 Jahre kununu, Party im Fischhof und zum Abschluss einen Käsekrainer’.
Transparenz durch Arbeitgeberbewertungsportale – Fluch für Unternehmen, Segen für Bewerber?
Ich weiß nicht, wie es Ihnen geht, wenn Sie bspw. einen neuen Rechner kaufen, einen neuen Friseur, einen neuen Italiener, einen neuen Arzt suchen oder ein Hotel buchen wollen. Ich für meine Person mache den Rechner an, gehe auf Google oder gleich auf Qype, Amazon, holidaycheck, tripadvisor oder docinsider. Und dort suche ich mir dann […] Weiterlesen – ‘Transparenz durch Arbeitgeberbewertungsportale – Fluch für Unternehmen, Segen für Bewerber?’.
Employer Branding: Wie SMA Solar Technology mit Karriere-Website und Social Media Bewerber in die Sonnenallee holt
Die Sonnenalle kennen Sie bestimmt. Zumindest den Film. Aber kennen Sie Niestetal? Das liegt bei Kassel, nach einer aktuellen Erhebung immerhin die drittlebenswerteste Stadt Deutschlands. Aber das muss man erst mal wissen. Also das mit Kassel. Und dass Niestetal da in der Nähe ist. Wenn man also die A 7 aus Richtung Wiesbaden Richtung Kassel […] Weiterlesen – ‘Employer Branding: Wie SMA Solar Technology mit Karriere-Website und Social Media Bewerber in die Sonnenallee holt’.
Personalmarketing und Employer Branding mit kununu: Beispiel Medtronic
Wenn ich mir anschaue, was momentan so in Sachen Social Media Personalmarketing abgeht, so hat man den Eindruck, dass kein Weg an Facebook vorbei geht. Klar, ich selber trage ja einen Teil dazu bei. Allerdings auch immer mit dem Hinweis darauf, dass Facebook nicht das seelig machende Allheilmittel ist. Und weil das eben so ist, […] Weiterlesen – ‘Personalmarketing und Employer Branding mit kununu: Beispiel Medtronic’.
Das große Ding aus Witten: Praktika bewerten auf meinpraktikum.de
Na, den Schock mit Sonja Christensen verdaut? Und auch mal geschaut, wie authentisch die Bilder auf Karriere-Websites eigentlich wirklich sind? Prima, dann bleiben wir doch beim Thema Authentizität. Denn letztendlich fliegt doch der „Schwindel“, der einem oft auf  hochglanzpolierten Karriere-Websites entgegenlächelt und Bewerbern durch die „rosarote Marketingbrille präsentiert wird“, spätestens in der Realität auf. Sprich […] Weiterlesen – ‘Das große Ding aus Witten: Praktika bewerten auf meinpraktikum.de’.

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