Employer Reputation: Banker sind ja gar nicht spießig

Lesezeit: 1 Min. PersonalmarketingSocial Media

Banker scheinen ein Problem mit ihrer eigenen Außenwahrnehmung zu haben. Nein, Sie nehmen sich sogar selber als spießig wahr. Wie sonst erklären sich Videos, mit denen Banker  verkrampft einen auf cool und lässig machen? Dass so ein Versuch, an der Employer Reputation zu arbeiten, schnell nach hinten losgehen kann, hat ja eindrucksvoll die Sparda Bank Südwest unter Beweis gestellt. Wer nun meint, das sei nicht zu toppen, sei nun eines Besseren belehrt.

In diesem Videofundstück, welches sogar VOR dem Sparda-Video entstanden ist, meinen Mitarbeiter der Sparkasse Nürnberg auf jeden Fall beweisen zu müssen, dass Banker alles andere als spießig sind. Ob man sich dort wirklich bewusst war, welchen Eindruck man mit diesem Video bei Kunden und Bewerbern hinterlässt? Bilden Sie sich Ihren eigenen Eindruck. Viel Spaß!

Kommentare (2)

personalmarketing2null

Lieber Jörg, ja es ist schon Wahnsinn, was man bei Youtube alles finden kann. Wäre ja schade, wenn dieses Fundstück in Vergessenheit geraten wäre :-)

Jörg Buckmann

Lieber Henner, da hast Du ja mal wieder ganz tief gegraben. Meine Lieblingspassage übrigens: "Wo soll'n wir hinschauen?" Stimme aus dem Off: "In die Kamera". Aha... Gruss aus der Schweiz Jörg
Über den Autor
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Moin! Ich bin Henner Knabenreich. Seit 2010 schreibe ich hier über Personalmarketing, Recruiting und Employer Branding. Stets mit einem Augenzwinkern oder den Finger in die Wunde legend. Auf die Recruiting- und Bewerberwelt nehme ich auch als Autor, als Personalmarketing-Coach, als Initiator von Events wie der HR-NIGHT oder als Speaker maßgeblich Einfluss auf die HR-Welt. Sie möchten mich für einen erfrischenden Vortrag buchen, haben Interesse an einem Karriere-Website-Coaching, suchen einen Partner oder Berater für die Umsetzung Ihrer Karriere-Website oder wollen mit bewerberzentrierten Stellenanzeigen punkten? Ob per E-Mail, XING oder LinkedIn - sprechen Sie mich an, ich freue mich auf Sie!
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