Whitepaper: Karriere-Pages auf Facebook

Lesezeit: 1 Min. PersonalmarketingSocial Media

Heute halte ich mich einmal ganz kurz und weise einfach nur mal eben auf ein aktuelles Whitepaper hin, welches ich auf allfacebook.de veröffentlicht habe.
Hierfür ein dickes Dankeschön an Jens Wiese und Philipp Roth vom allfacebook-Team!

Das Whitepaper liefert Handlungsempfehlungen in Sachen äußere und wenn man so will “innere” Gestaltung von Facebook Karriere-Pages.

Ein paar kleine Ergänzungen vielleicht noch zum Paper: Bei Erstellung des Dokuments lagen mir die aktuellen Januar-Zahlen noch nicht vor. Mittlerweile schreiben wir den 1. Februar und wir stehen damit ja ohnehin kurz vor einer Aktualisierung des Karriere-Pages-Status, insofern hier noch schnell die Rahmendaten: Mittlerweile zähle ich 204 Pages (wobei die eine oder andere Page wegen monatelangem Non-Engagements oder absoluter Stagnation auch aus meiner Erhebung rausgefallen ist), 429.118 Fans beteiligen sich mehr oder minder aktiv auf den Seiten.

Wie oben gesagt, heute fasse ich mich kurz. Daher war’s das für den Moment.

Mehr zu den detaillierten Nutzerzahlen in Kürze hier!

Kommentare (5)

Lesestoff 05/2012 | Personalmarketing-Blog - Sebastian Manhart

[...] personalmarketing2null: Whitepaper: Karriere-Pages auf Facebook [...]

Lesestoff 05/2012 | Personalmarketing-Blog - Sebastian Manhart

[...] personalmarketing2null: Whitepaper: Karriere-Pages auf Facebook [...]

personalmarketing2null

Danke und gern geschehen!

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Danke und gern geschehen!

Eva Ihnenfeldt

Großartig geschrieben, alles Wesentliche zusammengefasst, leicht verständlich. Dieses Whitepaper sollte man an alle Unternehmen verteilen, die sich mit dem Gedanken an eine Fanpage beschäftigen. Danke!
Über den Autor
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Moin! Ich bin Henner Knabenreich. Seit 2010 schreibe ich hier über Personalmarketing, Recruiting und Employer Branding. Stets mit einem Augenzwinkern oder den Finger in die Wunde legend. Auf die Recruiting- und Bewerberwelt nehme ich auch als Autor, als Personalmarketing-Coach, als Initiator von Events wie der HR-NIGHT oder als Speaker maßgeblich Einfluss auf die HR-Welt. Sie möchten mich für einen erfrischenden Vortrag buchen, haben Interesse an einem Karriere-Website-Coaching, suchen einen Partner oder Berater für die Umsetzung Ihrer Karriere-Website oder wollen mit bewerberzentrierten Stellenanzeigen punkten? Ob per E-Mail, XING oder LinkedIn - sprechen Sie mich an, ich freue mich auf Sie!
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